四月烽漫天 作品
第128章 小鞋準備著
“老蒯呀,你就忍忍吧,我這小女兒,就是這德行,回頭我看給你加點工資!”
“老董事長呀,這不是加工資的問題,我現在就是一個傀儡一樣,什麼東西都要請示才能動手!束手束腳的感覺!”
“咳,她就那樣,我也沒有辦法管她呀!”
夏啟洪無奈的說道,但是他還是答應跟夏熙說一聲,讓他不要為難員工!
晚上回家吃飯的時候,夏熙就被夏啟洪逮住了!
“夏熙呀,你這管理方面,有什麼問題嗎?”
“管理?挺好的呀,沒有人敢亂來!”
\"哎呀,這管理不是讓你整人,公司那些老員工都投訴到我這裡來了,說你不給他們機會!\"
“誰?”
“誰,你倒是不要管,反正你要改改,要尊重員工!”
“要我猜的不錯的話是老蒯他們幾個吧!”
“不是,不是.....”
夏熙一聽父親提到要她改變管理方式,立刻就猜到肯定又是老蒯他們幾個在背後抱怨。
雖然夏啟洪否認,但是夏熙心中已經確信這肯定又是老蒯在搞鬼。
這個老傢伙,總喜歡在她父親面前抱怨她的管理方式,簡直就像個挑唆者,不斷在她父親耳邊灌輸她的不足之處。
“哼,我就是管得嚴一點,又怎麼了?公司又不是慈善機構。”夏熙不滿地說,“我的要求有那麼過分嗎?那群老傢伙就是習慣寬鬆懶散的生活,我稍微緊緊他們一點,就受不了了!”
“夏熙,公司裡那些老員工都跟著公司走了十年八年的了,你不能忽略他們的感受。”夏啟洪說:
“作為一個好的領導者,要懂得員工心理,不能整天嚴厲上司的架子,要給人機會與希望。你這樣的管理方式,遲早會造成公司內部分裂。”
“他們都是些老古董,連新的管理理念都接受不了,還指望我遷就他們?”夏熙說,“公司的未來是要看年輕人的,那些老傢伙只會拖後腿,我的方式就是要激發年輕人的活力,讓他們有施展的機會與前景。”