第130章 拉攏人脈

 夏妍倒是會安撫人！ 

 “你們不要鶴唳風聲人人自危！” 

 “夏總呀，你是不知道，你這個妹妹多能折騰，自從她拿到八個億的資金救活了公司之後，我們都成了她的牛馬了！” 

 這些員工都在那發牢騷！ 

 夏妍知道，這些人之所以忍著沒有離開夏氏集團，主要還是對夏氏集團有感情！ 

 “你們可不要胡亂猜測，這公司要發展，確實需要進行改/革！是我我也這樣做，不能守著老黃曆不變吧！” 

 “我們擔心的是，公司再次被幹黃了！” 

 “放心吧，有我在，黃不了！你們要是想調動工作的，我也可以考慮一下，反正我這項目還缺一一些人！” 

 夏妍明白,現在最需要的是穩定員工的情緒,以確保這場改革能夠順利進行。因此,她冒著和夏熙開斗的風險,來拉攏這些憂慮的員工。 

 “現在公司最需要的是你們的支持。”夏妍笑道,“要是覺得工作得不到保障,可以考慮加入我的項目——只要能證明實力,自然會有更大的發展空間。” 

 夏妍的一番話,立刻讓員工們眼前一亮。加入夏妍的項目無疑意味著穩定的前景,這讓不少人動了心思——如果夏熙的改革真的會影響公司,至少可以依靠夏妍的項目來避開這場風波。 

 “夏總的項目需要人手,這簡直是千載難逢的機會!”有人脫口而出。 

 “沒錯,要是被夏總看中,後續發展也定會順利許多。”其他人也忍不住點頭,“現在公司局勢變數太大,要是有夏總作保障,我們也就放心了!” 

 夏妍聽了,心中不禁暗笑。她明白員工們眼中最重要的,不再是公司的發展方向,而是自身的安全感——只要有更穩定的去處,公司改革的方向似乎也就不那麼重要了。 

 這勢必會影響到夏熙改革的順利進行,但是夏妍不在乎——現在最重要的是拉攏更多人到她的麾下,這樣無論公司如何變化,她都有足夠的籌碼與底氣。