第649章 陸勳和夏妍衝突

 同事之間開始議論紛紛，辦公室裡瀰漫著一種緊張的氣氛。大家都在猜測陸總是怎麼得知這個項目的，而且還要從我們團隊裡挑選人才。 

 小李興奮地說：“聽說陸總親自組建項目團隊，這可是大手筆啊！那個項目肯定是個大單子，而且十五億，我們部門可能真的要迎來一波大動盪了。” 

 小劉插嘴道：“我覺得這個消息有點不靠譜吧，怎麼陸總就能輕鬆拿下這麼大的項目，而且還沒有正式宣佈，只是傳聞而已。” 

 小王則皺著眉頭說：“不管怎樣，我們要做好準備，看看陸總會不會真的挑選我們部門的同事去參與這個項目。要是真的有這個機會，可不能錯過啊！” 

 辦公室裡的氛圍越來越緊張，大家都開始關注陸總的一舉一動。有的人期待能夠被選中，有的則擔心這個項目可能給團隊帶來更多的變數。 

 就在大家議論紛紛的時候，張睿得知了這個傳言。他心中一沉，明白這個項目涉及到的不僅是業務拓展，更是內部權力的爭奪。他意識到，陸總要親自組建團隊，可能意味著他想借此機會進一步鞏固自己的地位。 

 張睿決定深入瞭解這個項目的情況，不能讓公司的未來受到不必要的風險。他找來了夏妍，商量著對策。 

 “夏總，聽說陸總有意拿下一個十五億的項目，你有沒有聽說過相關的情況？”張睿問道。 

 夏妍思索片刻，搖了搖頭： 

 “張總，我也只是聽說而已，並沒有具體的消息。但要是真的，這可是一筆不小的生意，涉及到的不僅是業務，還有公司內部的權謀。” 

 張睿點點頭：“我也有同樣的感覺。 

 我們要提前瞭解清楚這個項目的可行性，不能被表面上的數字所迷惑。 

 而且，我覺得我們不能讓陸總單方面決定項目團隊的人選，應該要有個公正的過程。” 

 夏妍附和著說：“對，不能讓內部權謀影響到公司的業務。我們可以提議成立一個專業的評審團隊，由各部門派遣代表，共同參與人選的評選。 

 這樣可以保證公正，也能避免因為個人原因導致團隊不穩定。” 

 張睿點頭：“夏總的建議很好，我們要確保項目團隊的組建是公平公正的，關鍵是選人要看能力和經驗，而不是個人關係。 

 我們不能讓公司的未來在這場內部競爭中受損。” 

 兩人商定好了方案，準備在適當的時機提出。 

 陸勳聽到張睿要插手自己的項目，立馬就不高興了！ 

 他找到了張睿要說法！ 

 “張睿，以前你到處堵我，排擠我，讓我沒有業務可以做，現在我做出來的項目我想你總不該要插手吧！” 

 “你這是什麼話，我們是一個公司的，我是公司的總經理，這是我的工作職責範圍！” 

 “但是這次我能夠獨立完成這個項目，你就不要插手了！” 

 “那不可能！” 

 張睿的態度，讓陸勳頓時就惱火了！ 

 “張睿，你總是這樣，一直想要掌控一切。這個項目是我的機會，我不希望你插手，我有能力獨立完成。” 

 張睿淡定地回應：“陸勳，我們都是為了公司的利益而努力。這個項目涉及到公司的未來，我必須確保一切都在掌控之中。我不是排擠你，而是在履行我的職責。”