第649章 陸勳和夏妍衝突
同事之間開始議論紛紛,辦公室裡瀰漫著一種緊張的氣氛。大家都在猜測陸總是怎麼得知這個項目的,而且還要從我們團隊裡挑選人才。
小李興奮地說:“聽說陸總親自組建項目團隊,這可是大手筆啊!那個項目肯定是個大單子,而且十五億,我們部門可能真的要迎來一波大動盪了。”
小劉插嘴道:“我覺得這個消息有點不靠譜吧,怎麼陸總就能輕鬆拿下這麼大的項目,而且還沒有正式宣佈,只是傳聞而已。”
小王則皺著眉頭說:“不管怎樣,我們要做好準備,看看陸總會不會真的挑選我們部門的同事去參與這個項目。要是真的有這個機會,可不能錯過啊!”
辦公室裡的氛圍越來越緊張,大家都開始關注陸總的一舉一動。有的人期待能夠被選中,有的則擔心這個項目可能給團隊帶來更多的變數。
就在大家議論紛紛的時候,張睿得知了這個傳言。他心中一沉,明白這個項目涉及到的不僅是業務拓展,更是內部權力的爭奪。他意識到,陸總要親自組建團隊,可能意味著他想借此機會進一步鞏固自己的地位。
張睿決定深入瞭解這個項目的情況,不能讓公司的未來受到不必要的風險。他找來了夏妍,商量著對策。
“夏總,聽說陸總有意拿下一個十五億的項目,你有沒有聽說過相關的情況?”張睿問道。
夏妍思索片刻,搖了搖頭:
“張總,我也只是聽說而已,並沒有具體的消息。但要是真的,這可是一筆不小的生意,涉及到的不僅是業務,還有公司內部的權謀。”
張睿點點頭:“我也有同樣的感覺。
我們要提前瞭解清楚這個項目的可行性,不能被表面上的數字所迷惑。
而且,我覺得我們不能讓陸總單方面決定項目團隊的人選,應該要有個公正的過程。”
夏妍附和著說:“對,不能讓內部權謀影響到公司的業務。我們可以提議成立一個專業的評審團隊,由各部門派遣代表,共同參與人選的評選。
這樣可以保證公正,也能避免因為個人原因導致團隊不穩定。”
張睿點頭:“夏總的建議很好,我們要確保項目團隊的組建是公平公正的,關鍵是選人要看能力和經驗,而不是個人關係。
我們不能讓公司的未來在這場內部競爭中受損。”
兩人商定好了方案,準備在適當的時機提出。
陸勳聽到張睿要插手自己的項目,立馬就不高興了!
他找到了張睿要說法!
“張睿,以前你到處堵我,排擠我,讓我沒有業務可以做,現在我做出來的項目我想你總不該要插手吧!”
“你這是什麼話,我們是一個公司的,我是公司的總經理,這是我的工作職責範圍!”
“但是這次我能夠獨立完成這個項目,你就不要插手了!”
“那不可能!”
張睿的態度,讓陸勳頓時就惱火了!
“張睿,你總是這樣,一直想要掌控一切。這個項目是我的機會,我不希望你插手,我有能力獨立完成。”
張睿淡定地回應:“陸勳,我們都是為了公司的利益而努力。這個項目涉及到公司的未來,我必須確保一切都在掌控之中。我不是排擠你,而是在履行我的職責。”