第761章 靈活處理！

 “夏總，您說得有理。我知/道您經驗豐富，我會虛心接受您的建議。”阿亮謙虛地回應道。 

 夏妍笑了笑，“好，阿亮，你確實是個有潛力的年輕人，但有時候要靈活應對，不是所有問題都能用規章制度解決的。” 

 阿亮點頭表示理解，“是的，夏總。我會在/今後的工作中更加註重靈活處理各種情況，同時也會加強規章制度的完善。” 

 夏妍鼓勵地拍了拍阿亮的肩膀，“很好，阿亮。管理團隊就像駕駛一艘船，有時候需要穩健，有時候需要靈活應對風浪。你會越來越好的。” 

 阿亮笑著答應道，“謝謝夏總，我會不斷努力的。” 

 接著夏妍和/阿亮一同商討著今後工地管理的一些細節，包括如何提高團隊的凝聚力，加強員工培訓等方面的工作。 

 在/這個過程中，夏妍不僅是一位領導者，更像是一位師長，傳授經驗和/智慧。 

 隨著時間的推移，阿亮逐漸在/工地上展現出更為成熟的領導風采。 

 他/學會了靈活應對各種問題，同時保持了嚴謹的管理風格。 

 工地上的團隊也因為阿亮的努力而更加團結，大家都感受到了一個積極向上的工作氛圍。 

 而關於那隻黑狗的事件，最終在/夏妍和/阿亮的協同努力下，得到了圓滿解決。 

 被咬傷的工人得到了適當的賠償，同時公司也對工地管理進行了更加細緻的調整，以防止類似情況再次發生。 

 阿亮成為了工地上的領導者，他/在/面對各種挑戰時學會了更加成熟的處理方式。 

 夏妍的指導讓他/在/管理崗位上迅速成長，也為公司的項目提供了更加穩定的支持。 

 在/這個工地管理的過程中，阿亮不僅解決了問題，還學到了許多珍貴的管理經驗。 

 他/明白了管理不僅僅是權威和/規章制度，更需要靈活的智慧和/善於溝通的技巧。 

 這邊胡明洋覺得夏妍不信任自己！ 

 “你派人到工地，是在/監督我的嘛？” 

 他/半開玩笑的說道！ 

 “不是，是監督他/們那些施工班組的，你可不要多心！”夏妍說道！ 

 胡明洋聽到夏妍的回答，心裡有點不是滋味。他/覺得自己被夏妍懷疑了，心裡難免有些委屈。 

 “我又不是什麼不靠譜的人，你派人來監督，不就是不信任我嗎？”胡明洋有些不滿地說道，眉頭緊鎖。 

 夏妍聽了他/的話，忍不住笑了笑，“胡明洋，你可別往心裡去。我派人來確實是為了監督施工班組，而不是對你個人的懷疑。”