第81章 錦上添金>>51

 這確實是實話。

 林染青想了想，問出心中疑惑：“經理，你為什麼推薦我，相信我能做好？”

 任錦歡道：“從責任心、專注度、能力這些方面來講，你已經用實踐給出了作答，之前政府項目中，我讓你體驗leader

角色，你牽頭帶著關欣、客服部成員，不也做得很好嗎？”

 “那次離不開大家幫我。”

 “我知道，但能得到大家認可，讓大家願意幫你本身就得依靠你的人格魅力，所以這份相信是源於你自己，我只是傳達出來而已，從執行者切換到管理者，困難必然有，但是我不擔心你。”頓了頓，他開玩笑道，“畢竟初次見面one on one時，你就表現了不服輸的一面，你是所有新同學中唯一一個審視我、要求我介紹個人履歷的。”

 她愣了愣，為當時的心高氣傲感到不好意思，任錦歡稱沒怪她：“組內同學都很支持你，他們會和你站在一起，不必擔心自己是一個人，而且秦老師也會幫你，其他部門leader我都提前幫你打好招呼了，就算天塌下來，也絕不會讓你一個小姑娘去頂，那麼你還有其他問題嗎，這位新leader？”

 聽到這聲調侃稱呼，她有種被安排得明明白白的感覺，只是說不出所以然，最後問了一個在意的點：“成為leader，是不是也會因更多利益和他人有衝突，工作問題易解決，我擔心人際方面無法做到像你一樣的周全。”

 “每個人都有各自風格，你不必以我為標準，用你擅長的方式去應對就行，能達成合作的關係可以是喜歡、是尊重，也可以是各取所需，但都得建立在你有價值能力的基礎上，除此之外事事有耐心即可，至於衝突，總是難免，可如果你實在不想得罪人――”任錦歡略略停住，想起什麼，道，“也有一個小建議供你參考。”

 “什麼？”

 “說服一個tj人，讓他幫你出面，你之前分析過，比起群體和諧，tj更看重實際結果達成，這類活交給他們再合適不過。”

 “還能這樣？”林染青覺得不可思議，然後反應過來，“經理，你檢驗過？”

 他輕鬆道：“當然。”

 離職前一週，任錦歡請整個組及秦恆吃了餐告別飯，另備了些小禮物送給熟人同事，一直對他心存芥蒂的史博沒想到自己也能收到，有點摸不著頭腦，任錦歡道：“上次那場部門投票中，最開始給我的兩票裡，除了小寧姐，還有一個我猜就是史博哥你，所以謝謝了。”史博勉強應了聲，送上一句乾巴巴的祝福。任錦歡後來聽小寧姐講起：“雖然史博這人平時好吹噓，有點討嫌，但他對秦老師還是很忠心的，只要是秦老師的安排他都會擁護，不過啊，你這次一走，他又憋屈了……”

 “為什麼？”

 “他一直想要經營分析組的leader位置，以為你走後他就有機會，沒想到秦老師給染青了，你說他氣不氣？”

 任錦歡沒轍失笑，看來不投緣的人到最後還是不投緣。

 後來他去找時露，時露原本在家休假，專門來公司見他，對於這份“殊榮”，他額外買了張電腦防窺貼膜給她，讓她平時安全摸魚，時露送他一瓶香水，任錦歡隨口問，為什麼是香根草主題，他不怎麼用這類，時露疑惑道：“你沒用過嗎？有段時間我在你身上經常聞到香根草氣味，還以為你換風格了。”聽到這裡，他及時掐掉了這個話題。

 而在國內電商產品部，成家熙和手下幾個leader也收到任錦歡的請客邀約，在附近新開的名菜店，消費高昂，成家熙聽說他去麥肯錫，道：“年後那會兒我就說你適合諮詢圈，看來你還是聽取了我的建議。”

 “當然得謝謝家熙哥，只是希望你別索要職業規劃諮詢費就好。”說得輕趣。

 成家熙樂道：“放心，不收你錢，上次和向棠那件事後我本可惜咱們就此生疏，但你今天請吃飯，我挺高興，說明我們還是同類人。既然存在價值互換，又何必在乎一時的小爭小鬥，你說是嗎？”

 任錦歡想了想，笑吟吟道：“你說得很有道理。”吃到中途，他看了下時間，稱有事先回去，“飯錢我已經結了，家熙哥你們繼續吃，希望以後還能常聯繫。”

 “勞你破費了，祝新工作順利。”

 待請客人走後，成家熙和手下不久準備離開，飯店服務員卻在此時遞來賬單，數字不低。成家熙皺眉詢問：“能否重新檢查下，因為我同事已經買過單了。”

 “之前那位先生嗎？可是他只付了米飯錢，沒有付菜錢……”

 離職前，總有些舊債要結清，請吃飯，的確是名義上的請吃“飯”。

 Lastday定在聖誕節，hr jennifer揚起職業笑容，在談話對象推開門時便熱情道：“hi，又是我，我們真的好有緣分，又見面了。”