恩怨各一半 作品

第727章 全股權收購

 當方銘嘉和邵茹再次來到燕舞廠後,受到全廠職工們的熱烈歡迎,人們望向兩人的目光,會毫無保留地湧現出獻媚的神色。 

 就如在新領導面前,想要表現自己那般,爭先恐後地留下一個好印象。 

 到了這一步,要是誠德拒絕收購,幾千號職工真能把謝波俊給生吞活嚥了。 

 之後在廠區大會議室裡,雙方展開誠德集團對燕舞廠的收購案。 

 “收購燕舞廠以後,不加入任何一家子公司,而要獨立運營,且自負盈虧,不過不同於廠區現經營狀況,集團會給充足的啟動資金用於轉型。 

 當然了,基本薪酬誠德會給燕舞廠的職工保證的,絕對低不了。” 

 方銘嘉開始鄭重發言,邵茹則在一條條解析著條款,期間燕舞方的領導班子,表情始終嚴肅。 

 對於這種企業收購而言,職工們自然皆大歡喜,但帶點職務的人可就犯愁了,原來好賴是個領導,沒準以後要成普通職工了,心裡落差太大。 

 這便是有些效益很差的國企單位,其相關負責人死活不同意併購的原因,捨不得職務呀。 

 “收購之後,該燕舞子公司將要全面革新,改名為步步高科技有限公司,同時更換新的商標......” 

 方銘嘉的話到這裡,燕舞這個品牌將徹底被拋棄,遺失在歷史的長河中。 

 這是李民洋所強烈要求的,笨重的收錄機必然要被市場淘汰,哪怕精裝修將該產品加進去,但也只能苟延殘喘,抵不過市場淘汰制。 

 乾脆直接一刀切,上一世的燕舞就是被債務一步步拖垮的。 

 “當然了,原廠區的一些建設,以及燕舞牌的收錄機將妥善保存,這畢竟是一代人的心血。” 

 方銘嘉還是勉強安慰了句。 

 “接下來步步高的研發方向,我們將不參與vCd的競爭,把這部分市場空出來,而是要利用磁卡技術,發展隨身聽的優勢!” 

 繼而方銘嘉重重一句,表明了子公司未來的發展方向。 

 一定要合理利用企業的優勢,燕舞廠在磁卡方面的技術專利在全世界都出名,不然也不會在八七年的時候締造銷售奇蹟。