第1267章 引導下屬講實話 領導形象更高大

周孝同連忙擺擺手：“縣長，您千萬別這樣說！您已經做得非常好了！我從來沒有遇到過像您這麼好的領導。”

“孝同兄，感謝你告訴我這麼多！以後一定把你聽到的，告訴我。這樣對我的工作很有好處。不需要你告訴我是誰說的，只要說現象就可以了。我們不是整人，曾經有個研究領導科學的專家說，同事（其實是下屬，趙倩在說話中很少說自己是領導）發的牢騷，就是決策依據。”

趙倩表現出誠意滿滿地看著周孝同說道。

周孝同透著敬佩之色，點頭說：“謝謝縣長的信任，我會的。別的領導聽到下屬發牢騷，第一個念頭就是想辦法打擊報復，而您卻反過來感謝發牢騷的同事，這氣度是何等的大啊！”

趙倩喜顏悅色地說：“對我要多批評，少表揚，甚至可以專挑毛病，說得越難聽越好。好話就不要說了，好話聽太多了，任何人都會驕傲自滿，我也不例外。”

周孝同抿嘴點頭道：“好！我一定做到！縣長，科管會就不要再調人進來了，我一個人能行，實在忙不過來的時候，我叫勤奮和飛玲幫助。”

“謝謝孝同兄的理解！縣委辦和政府辦目前都沒準備進人，要起帶頭作用。接下來，在全縣範圍內清理一批臨時工。有些單位太過分了，正式幹部根本不做事，臨時工請了一大堆，浪費國家資源。”

“學校代課教師太多，這些人根本教不來，簡直就是誤人子弟啊！縣長，連城區小學都請代課教師，像話嗎？聽說個別學校平均一個教師周課時不到十節。”

周孝同把自己聽到的，全都說了出來。

趙倩不斷地點著頭說：“這個信息非常重要，我一會兒找張秀局長進一步瞭解清楚。謝謝你，咱們今天就先聊這些。對了，我打電話給張秀局長還有一件事要了解，哥，謝謝了啊！”

周孝同說了句“縣長，您太客氣了”，便跨步走出趙倩的縣長室，回到自己的座位上，心情久久不能平靜，感覺趙倩的形象在自己的腦海中不斷地放大。