張南北 作品

第1808章 執拗的張冬

楊明豔也是滿臉無奈:“那現在我們怎麼辦?要是按冬子設計的工資表,你覺得能請來那些高管和業務精英嗎?”

“難!確切地說是根本不可能!有大把的廠家願意花高薪聘請他們,他們憑啥跑到冬子那兒拿那麼低的底薪?”楊冬妮撇了撇嘴。

楊明豔苦笑:“這麼說,豈不是就沒辦法了?”

“辦法倒也不是沒有,不過堂姐,你得跟我一塊瞞著冬子才行!”楊冬妮眼珠子咕嚕一轉說道。

楊明豔趕忙問她:“什麼辦法?快說出來讓我聽聽!”

等楊冬妮把自己的辦法說出來後,楊明豔表情變得有些古怪。

“這樣……合適嗎?別到時候弄巧成拙了!”

“嗨!放心吧!絕對沒問題!只要堂姐你不說,我不說,冬子不就不知道了?”楊冬妮笑道。

楊明豔考慮了下,最終還是點頭答應了。

目前來看,楊冬妮的這個辦法是唯一能請到那些高管和銷售精英的方法!

卻說張冬這邊,他制定好工資表後,當天就交給了王大川,讓他傳達下去。

考慮到工資包括基本工資和績效工資,張冬還特意讓王大川弄了幾張紅紙充當招聘海報。

村民們看到績效工資,起初還不太理解。

經過村幹/部們的講解後,才恍然大悟。

只要踏實認真幹,績效工資就是你的工資!

如果不認真幹活,動不動就摸魚,或者無故請假,績效工資就跟你沒關係啦!

瞭解到績效工資是什麼後,村民們都沸騰了。

農村人大多都是很勤快的,只有少數人是懶漢。

只要勤快乾活,就能拿到績效工資,大多數人都能拿到五千塊的高薪!

而且這樣一來,還能避免那些懶漢渾水摸魚。

如果偷懶耍滑的人,還拿著和其他人一樣的工資,那那些認真幹活的人心裡會怎麼想?

更重要的是,村民們相信張冬的人品,只要他們踏踏實實的幹活,張冬肯定不會虧待了他們!

一般工廠招工,都是一個月的試用期。