文化挖掘機 作品

第354章 提鳥的邀請

 “現在看來,還是蠻不錯的,既然你沒問題,那待會兒大會上我會在人事調整上下發任命。”

 ……

 九點半。

 宇通2005年,新年第一屆公司會議召開。

 會場上坐了不少人,在張宇走上高臺時,一個個都全神貫注的看過來。

 而當張宇站在話筒後面時,大傢伙全都立刻鼓起了手掌。

 眼前這個比他們很多人都年輕不少歲的大學生,可是令他們非常佩服的。

 他們每個人都佩服張宇,以如此小的年紀,如今都有上億的資產了,這份能力,誰能與之對比?

 啪啪啪。

 掌聲如雷。

 不過張宇的手微微抬起,然後下壓,這雷聲般的掌聲便很快沉寂下去。

 “今天呢,召開這次會議,也沒有太多廢話,畢竟大家都挺忙的,所以我只挑重要的講。”

 “第一,咱們上一年的年會也提到了,今年咱們宇通的目標是將黃燜餐廳奶茶店,全都開到五百家。”

 “到時候,各位中的一些人,都有晉升的空間,區域的主管,經理等,都會從你們中挑選,至於挑選的標準,自然是看業績,看個人能力,看服務水平,不單是店長有機會,各個店員,做得好的,能成為企業標兵,都可以晉升,宇通的晉升制度一直都很好,也很公平,只要有能力,都可以被啟用。”

 “當然,對你們業績服務水平的考察,主要是由宇通的檢查組來完成。”

 “第二,公司為了讓線上顧客購買的放心,讓線上的商家可以賺到更多的錢,拿到更安全的錢,宇通決定上線第三方支付平臺,此平臺單獨從宇通分離出去,命名為宇通金服,第三方託管平臺主要是滿足顧客資金安全。”

 “只要在咱們網站購買東西,支付的錢,可以由宇通金服託管,宇通金服託管的期限為七天,七天內,顧客買到的東西,如果出現質量問題等,確認無誤,那是可以申請退款的,如果沒有任何問題,託管的資金在七天後會打入各個商家的賬戶。”

 “如果客戶資金出現問題,出一個問題,那宇通都照單賠付,而且是十倍的賠付。”

 “至於宇通金服的負責人,由原財務總監劉舒擔任,當然,劉舒也繼續擔任宇通公司的財務總監。”

 “第三,要宣佈另外一件事,那就是咱們宇通種植基地,原本由王多負責,但現在交由陳芳語負責。”

 “陳芳語是我親自挑選的,個人能力毋庸置疑,待會兒這些人都會一一上臺演講,希望大家以後多多支持,你們都是一個集體,宇通的未來需要靠諸位鼎力相助。”

 “好了,今日我就說到這裡。”

 張宇說完的這三件事,對眾人心中的衝擊力還是蠻大的。

 在張宇說完後,雷鳴般的掌聲再次響起來。