第466章 有多少要多少

“過幾天舉辦推介會時候，租一個稍微大點的會場。”

“硅谷、洛杉磯和媒體那邊由我來搞定，你們負責聯絡其他意向客戶，尤其是比較有錢的知名富商，問他們來不來現場。”

“到時候，我會通過網絡全程直播現場畫面，等準備好人手，也要去跟券商、銀行、保險公司等機構合作，藉助他們的渠道，擴大我們公司產品的銷售範圍.”

聽完這番話。

高管們全都意識到，蘇瑞顯然不是為了小打小鬧。

一位原合夥人，身板坐得筆直，試探問道：

“這次募集資金的總規模，應該定為多少比較合適？我們公司以前主要靠朱利安的名氣，吸引關注新興市場的投資人，自己找上門聯絡我們，在銷售渠道方面，準備得還不夠完善。”

朱利安·米勒一臉的無奈。

荷魯斯基金管理公司因為他才發展起來，也因為他的失敗，導致聲譽瞬間崩塌，不得不盡快變賣。

現在公司徹底變成蘇瑞的，感覺就像無奈賣掉親兒子，徹底成了局外人。

蘇瑞可不管朱利安在想什麼，信心十足地回答說：

“有多少要多少，500億美金都不嫌多，我們公司暫時缺少亮眼的業績，以後的發展速度應該會很快。網絡交易平臺的升級工作迫在眉睫，如果你們不懂如何擴張渠道，那就另外再安排一個高級副總裁的職務，專門負責這個部門。”

眾人頓時恍然大悟。

覺得新老闆蘇瑞，這是在順勢安插人手，加強對公司的掌控力。

腦袋活絡些的高管，已經做好了近期要跟蘇瑞多走動，加油幹活表現自己的準備，免得自然而然就被踢出局，分走手上的權力。

其他資管公司的核心競爭力，是客戶群、信息差、還有品牌影響力等等。

這些蘇瑞都沒有，所以只能靠業績來證明自己的實力。

他構想的投資目標，涵蓋臺集電、亞馬遜、蘋果、臉書、三猩電子、高通、英偉達等等。

體量都特別大，增長潛力還十分可觀，估計要花點時間，才能將口碑打出去.

(本章完)