第752章招募下屬一

　　兩人也沒客套，進包廂就開始喝。

　　“蔣哥，明天我就委託燕京的朋友幫我找一家專業的貫標機構，請他們派幾個老師來為咱們的公司做指導，我思來想去，這項工作只有你最合適。”

　　蔣大慶難得的笑了，“是因為我這個人不怕得罪人嗎？”

　　林致遠意味深長的說了一句話，“蔣哥，這是你的優點，也正是因為這點，領導才更看重你。”

　　蔣大慶不得不承認，林致遠說的很對。

　　他二十多歲進革鋼，到現在已經工作了十六年。

　　在他剛參加工作時，很多人都認為，他這種不近人情的性格根本不適合在國企混，但是大浪淘沙，十六年過去了，當時和他一批進廠的人，他現在所處的位置反而最高。

　　好人緣的人有的是，但是領導需要的首先是你得能幹實事。蔣大慶就是憑這一點，獲得了多任領導的青睞，一步步走到了冷軋廠廠長的位置。

　　蔣大慶也知道，如今木已成舟，自己不願意也得接受現實了。

　　他的性格中有非常執拗的一面，既然要做，就要做到最好。

　　“林總，在這方面我也是個新手，但是如果你信任我，把這項工作交給我，我一定盡我最大努力完成。”

　　“蔣哥，有你這句話就夠了。”林致遠舉起了杯，好像漫不經心的說了一句話，“蔣哥，新材公司只是革鋼上市的第一步，將來革鋼一定會實現整體上市，而新材公司作為排頭兵，最初的管理者一定會受重用，我相信蔣哥有這個眼光。”

　　對蔣大興這種聰明人來說，林致遠的這番話，他一下子就聽出了味道。

　　別看現在你只是個副總，但是隻要你在新材公司鍛鍊幾年，等到將來革鋼整體上市的時候，新材公司的幾位領導一定會再上一步。

　　蔣大慶聽懂了，他主動舉起杯，“林總，希望我們未來合作愉快。”

　　小孩子才做鬥氣的那種事，成年人當然會選擇對他利益最大化的那條路。