第1216章人才招聘一

               　　林致遠拿著這張紙條下了飛機，隨手就扔到走廊裡的垃圾桶。

　　跟在他身後推著行李箱的薛兆寬一言不發。

　　出了閘口，林致遠一眼就看到了站在外面的革鋼駐京辦主任向陽。向陽的身邊還站著兩個老熟人，革鋼人事處的處長丁建春和副處長裘方池。

　　林致遠緊走幾步，主動的伸出手，“丁處長，裘處長，你們先到燕京了，怎麼能勞煩你們兩個來接我呢！”

　　丁建春和裘方池都笑了，兩人的笑容都差不多，小心翼翼的。

　　“林總，接到你的電話後，我們兩個不敢耽誤，昨天晚上出發的，今早到的燕京，睡了一上午，聽說向主任要來接你，我們兩個也沒事，就跟著過來了。”

　　看到兩個人略帶討好的笑容，林致遠在心裡嘆了口氣，有些不得勁。

　　這兩位都是人事處老資格的處長。自己從七嶺子牧場出來後，進入大白樓總經理辦公室，從正科，副處，正處一直到副廳，都是他們兩個親手辦的手續。升到正廳後，他成了部管幹部，又是他們兩個將自己的檔案送到部裡。

　　從當初級別不如他們，到現在成為他們的領導，也只用了五六年時間。

　　換做是誰，可能都不大適應。

　　估計他們心裡也不大能接受這種巨大的反差。

　　林致遠一手一個，主動拉著他們兩個，“丁處長，裘處長，咱們先上車，有話車上說。”

　　向陽這次帶了兩輛車，一輛奧迪200，一輛豐田旅行。

　　本來奧迪二百是專門為林致遠準備的，但是林致遠卻說要和兩位處長談工作，擠進了旅行車裡。

　　車子發動，開出機場後，丁建春主動開了口，“林總，你打過電話之後，我們人事處高度重視，在請示了靳總之後，我們這次派出了一支招聘小組，專門來到燕京，招聘高素質的大學畢業生人才……”

　　一九九七年，我國的大學生畢業分配製度開始重大改革，國家不再對大學畢業生分配工作，想要工作，只能自己找。

　　於是在每年的五六月份，很多高校都開展了人才招聘會，利用這種形式，為用工企業和大學畢業生牽線搭橋。