第1217章 人才招聘二

這幾天的面試基本都是由他親自挑選，選出的這一百多人都是他認為非常優秀的畢業生。

革鋼和這些被挑選出來的應屆畢業生簽訂了就業意向書，由於羊城分公司最快也要到今年的十一月份才能正式投產，所以合同中有一條特別的條款，就是這屆畢業生要到革鋼總部實習至少半年以上。

忙忙碌碌了四天，終於把與工科有關的人才招聘工作做完了，可是革鋼投資需要的金融證券管理方面的人才還沒著落呢！

林致遠和丁建春裘方池商量了一下，決定轉換戰場，因為這幾天他們主要去的都是工科大學，而林致遠需要的專業人才不是這幾所大學的強項。

“林總，咱們革鋼搞公開招聘這是頭一年，我和老裘也屬於摸著石頭過河，不過幹了這麼多年人事工作，對您需要的專業人才，我還是有一定研究的，燕京最優秀的金融管理方面的畢業生，主要集中在燕京大學，青華大學和人大這幾所學校裡，要不明天咱們去這幾所學校的人才招聘會看看？”丁建春主動建議。

林致遠欣然同意。

第二天上午，丁建春主動和燕京大學取得了聯繫。

燕京大學一聽說革鋼要來招聘人才，立刻給他們留了一個位置比較好的招聘攤位。

在一九九八年，革鋼這種大型國企的招牌還是比較值錢的。

林致遠跟著丁建春、裘方池到了燕京大學。

人才招聘會設在學校的體育館裡，燕大學生處的工作人員親自把他們領到攤位前。

林致遠放眼一望，整個體育館裡人潮洶湧，和前幾天別的高校見到的人才招聘會差不多，但是最大的區別就是能夠進到這裡招聘的公司或者單位，層次都很高。

要麼就是像革鋼這樣的大型國企，要麼就是國字號的銀行、證券、信託公司這樣的金融機構，還有一些國內頂級的研究院所，最大的區別就是這裡有很多知名外企，牌子都是耳熟能詳的。

丁建春和裘方池兩個人說了兩句悄悄話。

“老裘，這還是我第一次到燕京大學，不愧是國內最好的大學，你看看招聘的單位，規模小的恐怕連會場都進不來。”

裘方池也深有同感，“幹了一輩子人事工作，今天算是開眼了。”

兩人和人事處的工作人員迅速把攤位整理出來，宣傳資料，報名名單和海報都擺了出來。