二肥肥 作品

第1278章 企業的根本

鄭飛打定主意。如果林致遠用這單業務做條件,一定要入股國維公司,那麼他寧肯不做這筆生意了。

現在國維發展的越來越好,在多個國家都有業務,少做一筆餓不死人的。

心裡有了想法,難免就會在言行上表現出來,林致遠也察覺出了鄭飛隱藏的抗拒。

對此林致遠也很無奈。

國維的情況和迪廠有些相似,都是企業已經有了一定規模了,而且目前經營的很好,不缺現金,現在向他們提出投資要求,鄭飛肯定會認為自己是來摘桃子的。

而且國維的比迪廠發展的更好。迪廠是剛剛起步,還沒有拓展國外市場,而國維已經成立超過十年了,不但在國內打下了深深的根基,而且產品已經在行銷多個國家和地區,無論從哪個角度講,都沒有接受投資的必要。

想要國維接受投資,只能等待機會,太心急的話,反而會適得其反。

想通這個道理,林致遠便站了起來,招手把於小娟喊過來,“小娟,你全程陪同鄭總,有什麼事直接和兆寬聯繫,讓他去解決。”

叮囑完於小娟,林致遠又對鄭飛說道:“鄭總,實在抱歉,公司正式投產在即,一堆事兒等著我呢,不能陪你了,有什麼事直接找小娟就可以,晚上我設宴為鄭總接風。”

一聽到林致遠要離開,鄭飛長出了一口氣,“林總,千萬不要客氣,您忙您的,我們自己會照顧自己的,晚上也不用了,我們看完現場之後就馬上返回深市,等制定好方案之後再聯繫於經理。”

林致遠和鄭飛握了手,出了會客室。

轉眼間就到了中午,於小娟提出想請鄭飛和國維的幾名員工去外面吃,被鄭飛拒絕了,“於經理,我們就在貴公司的食堂吃點工作餐就好,你千萬不要和我們客氣,我們這些人都是跑業務的,全國各地甚至全世界都去過,什麼苦沒吃過。”

於小娟見鄭飛這麼堅持,無奈之下只好請示了薛兆寬,領著國維的人去了分公司機關的食堂。

一進食堂大門,便看到熙熙攘攘排隊打飯的長龍。

任飛很是羨慕,“早就聽說過革鋼是咱們國內最大的鋼鐵企業,別的不說,就看這食堂裡的人就知道傳言不虛,我們公司那幾個人和你們比就顯得太寒酸了。”

於小娟很驕傲的笑了一下,“鄭總,那你是沒看過我們革鋼總部的大食堂,那才叫壯觀呢,羊城分公司的人其實已經很少了,一共才三千左右,革鋼總部全部職工加起來將近三十萬呢。”

於小娟的話引起了鄭飛身後那兩名技術員的驚歎,“一個企業三十萬人,那不是趕上一座城市的人口了嗎?”

鄭飛突然來了一句,“於經理,一個企業要養活三十萬員工,負擔一定很重吧?根據我的理解,一家企業的員工人數多少和企業的現代化程度高低有直接關係。”

鄭飛的這句話噎的於小娟無言以對,她不服氣,但是又知道鄭飛說的有道理。

鄭飛說完這句話也有點後悔,覺得自己說多了。

這幾個人同時陷入到一種尷尬的安靜之中。

於小娟領著他們幾個進了小食堂。薛兆款已經打過招呼了,小食堂的管理員為他們準備了客餐。這幾個人便悶頭吃了起來。

剛吃幾口,林致遠和幾名副總走了進來。

鄭飛急忙站了起來,“林總,你也來食堂吃飯啊!”

林致遠笑著點點頭,“鄭總,別客氣,坐下接著吃,上午的工作還順利嗎?”

“還好,貴公司所有的廠礦建築物都是新的,這樣反而很省事,估計再有幾個小時就能結束初步的工作,到時候我們回深市把具體的方案做出來,再來請林總過目。”

說話時,薛兆寬已經把林致遠的午餐端過來了,依然還是林致遠的最愛,一塊酥火燒,一碗豆腐腦,再加兩個清爽可口的小菜。

鄭飛很驚訝,他沒想到像林致遠這麼一個正廳級的國企一把手的午餐竟然這麼簡單,這讓他對林致遠的印象好了很多。

“林總,沒想到你中午就吃這個,會不會跟不上營養啊!”

林致遠笑著一樣樣指向餐具中的食物,“碳水,蛋白質,維生素到齊了,營養其實很均衡。”

“林總真是讓我佩服。”

林致遠喝了一口豆腐腦,“怎麼,鄭總覺得我應該吃什麼?包魚、龍蝦、魚子醬嗎?這些我也吃過,但是說實話,都不如豆腐腦好吃,我就是一個普通工人家庭出身的子弟,沒那麼嬌氣。”

這句話迅速拉近了他和鄭飛的關係,兩人就家庭出身這個話題聊了起來。

鄭飛出生於黔西一個貧困的小山村,不過他的父母都是教師,在當地還算不錯,他也算是知識分子家庭出身。

六十年代初,鄭飛考上了巴渝的一所建築學院,畢業後進入一所建築單位任職。

七十年代中期,鄭飛應徵入伍,成為一名工程兵。

“林總,不瞞你說,我之前去過革安,那時候我們部隊在革安附近的陽城建設化纖項目,休息日的時候,我和同事去革安逛過街。”

林致遠還真不知道鄭飛有這麼一段經歷,“我知道你說的那個化纖項目,是當時國家的重點工程,從高盧引進的,建設了好幾年呢,沒想到鄭總居然也參與到其中。”

“林總,當時的革安給我留下的印象很深,城市很繁華,比我之前去過很多城市都要好。”

“那個年代,國家還沒有幾所像樣的鋼鐵企業,所以革鋼的地位很重要,連帶著提升了整個城市……”

兩人越聊越近乎,鄭飛就主動提起了剛才和於小娟之間的那個話題。

“林總,我聽說現在革鋼總部還有將近三十萬職工,我覺得很不可思議。如果這是發生在六七十年代,那時候企業的現代化程度普遍不高,大量工作要靠人工完成,可是現在,大量的自動化設備已經完全可以替代很多過去要靠人來完成的工作,革鋼還有這麼多職工,我確實有些難以理解。三十萬人的工資可不是一筆小數目啊!”

林致遠聽鄭飛這麼說,放下了手裡的筷子,“鄭總,我問你一個問題,你說一家企業最根本的是什麼?”最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝