酸甜小蘋果 作品
第82章 鋼七連的災難，還是浴火重生？（4000大章，求訂閱，求月票）
王團長說話都哽咽了，可見內心的情緒有多麼劇烈。
“好，我等你的方案。”
師長抬手敬了個禮。
王團長心裡難受，並沒有回禮，甚至把臉都偏向了一旁。
堅持內心的那點倔強！
表達自己對師部決定的不滿！
師長的臉色黑了下來，牙根緊咬了幾下放下了手，一言不發轉身走了回去，算是放任了王團長的任性。
畢竟。
702團要做出的犧牲，實在太大了，彼此都需要理解。
王團長木納地坐了下來，眼眶以肉眼可見的速度變得通紅，晶瑩閃爍的東西，被他強行壓在眼眶內。
……
鋼七連連長房間。
高城打開了成龍給他的信，越看到後面情緒越激動。
不是憤怒，而是驚喜。
成龍寫給他的信內容就一個主體，核心就是有關在信息化軍事浪潮衝擊下，軍隊不可避免的改革重整。
成龍沒有直接說百分百確定，鋼七連會成為這次改革的犧牲品。
因為這麼說不合理。
最多隻能說聽到了風言風語。
成龍更不能說他是穿越者，知道劇情是怎麼走的。
為了解決問題，又不顯得異類。
成龍選擇做起了邏輯推理，再加上一點點的小道消息。
開局就是震驚世界的科威特戰爭，再加上所謂在首都大學讀書期間，從外網查到的大量新聞和資料。
以這些信息為引子推斷，z國的信息化軍事改革是必然的。
緊接著又以紅藍山地對抗演習為依據，推測這是上面為了軍改，所進行的前期鋪墊工作。
信息化作戰的藍軍部隊，能以更少的人和裝備，輕鬆的將那紅軍部隊幹掉，輸了就只能心服口服接受改革。
最後才用上個人的分析和邏輯，推測出被盯上的可能會是鋼七連。
以及為什麼會被盯上！
第1個原因是鋼七連仍存在的作用，和集團軍新組建的特種A大隊高度重合，戰鬥力卻遠不如後者。
兩個部隊的功能重疊了，肯定是要在軍改中舍其一。
A大隊是信息化特種作戰單位，這是順應潮流的新生產物，是重點單位，肯定不可能撤掉。
那麼沒有了存在價值的鋼七連，被撤掉的概率就很大了。
第二個原因是中國的傳統思想，深深的影響了部隊的文化。
家裡出了事情是老大去扛，抗洪救災什麼的黨員先上，軍隊改革要做犧牲自然也是同樣的道理。
鋼七連雖然不是全師最優秀的連，但它是全是最老的老大哥。
在這關鍵時刻。
需要老大哥站出來，為後輩們開路。
再加上一些其他的依據做支撐，成龍最後在信裡面總結，鋼七連成為改革試點單位的幾率很高。
軍改是大勢所趨不可動搖，成龍相信鋼七連逃不過這一劫。
但是既然大的保不住了，可以想辦法儘可能保小。
不拋棄不放棄是鋼七連口號和榮譽，既然鋼七連的編制註定被撤銷，那就想辦法把人都留住。
這樣至少大家都還能在一起，至少沒有完全摒棄鋼七連的口號——
不拋棄不放棄！
只要能夠想到恰當的重組改革方案，成龍覺得把人都留在鋼七連，成功幾率還是非常大的。
而信的整個後半部分，就是成龍設想的重組改革方案大綱。
只要這個重組改革方案能通過，那鋼七連就不用被拆得七零八落，不僅沒了番號連人也沒有了。
而是能夠讓鋼七連原有的人，能完美的過渡到“新編制”連隊。
等於就是換了一個連隊名字，然後連隊的職能範圍不再是偵查，成為一個新的作戰單位。
剩下的營區、人員和其他一切，都還是保持原樣不動。
“這小子太聰明瞭，這點子……，這點子簡直是絕了，不愧是有文化的高級知識分子，腦袋就是好使，這辦法絕對行得通。”
高城看完信之後異常興奮，一掃之前的頹廢和滿心的無力。
把信裝好放進兜裡，起身就往外跑。
他要去團部！！
“好，我等你的方案。”
師長抬手敬了個禮。
王團長心裡難受，並沒有回禮，甚至把臉都偏向了一旁。
堅持內心的那點倔強！
表達自己對師部決定的不滿！
師長的臉色黑了下來，牙根緊咬了幾下放下了手，一言不發轉身走了回去，算是放任了王團長的任性。
畢竟。
702團要做出的犧牲，實在太大了，彼此都需要理解。
王團長木納地坐了下來，眼眶以肉眼可見的速度變得通紅，晶瑩閃爍的東西，被他強行壓在眼眶內。
……
鋼七連連長房間。
高城打開了成龍給他的信，越看到後面情緒越激動。
不是憤怒，而是驚喜。
成龍寫給他的信內容就一個主體，核心就是有關在信息化軍事浪潮衝擊下，軍隊不可避免的改革重整。
成龍沒有直接說百分百確定，鋼七連會成為這次改革的犧牲品。
因為這麼說不合理。
最多隻能說聽到了風言風語。
成龍更不能說他是穿越者，知道劇情是怎麼走的。
為了解決問題，又不顯得異類。
成龍選擇做起了邏輯推理，再加上一點點的小道消息。
開局就是震驚世界的科威特戰爭，再加上所謂在首都大學讀書期間，從外網查到的大量新聞和資料。
以這些信息為引子推斷，z國的信息化軍事改革是必然的。
緊接著又以紅藍山地對抗演習為依據，推測這是上面為了軍改，所進行的前期鋪墊工作。
信息化作戰的藍軍部隊，能以更少的人和裝備，輕鬆的將那紅軍部隊幹掉，輸了就只能心服口服接受改革。
最後才用上個人的分析和邏輯，推測出被盯上的可能會是鋼七連。
以及為什麼會被盯上！
第1個原因是鋼七連仍存在的作用，和集團軍新組建的特種A大隊高度重合，戰鬥力卻遠不如後者。
兩個部隊的功能重疊了，肯定是要在軍改中舍其一。
A大隊是信息化特種作戰單位，這是順應潮流的新生產物，是重點單位，肯定不可能撤掉。
那麼沒有了存在價值的鋼七連，被撤掉的概率就很大了。
第二個原因是中國的傳統思想，深深的影響了部隊的文化。
家裡出了事情是老大去扛，抗洪救災什麼的黨員先上，軍隊改革要做犧牲自然也是同樣的道理。
鋼七連雖然不是全師最優秀的連，但它是全是最老的老大哥。
在這關鍵時刻。
需要老大哥站出來，為後輩們開路。
再加上一些其他的依據做支撐，成龍最後在信裡面總結，鋼七連成為改革試點單位的幾率很高。
軍改是大勢所趨不可動搖，成龍相信鋼七連逃不過這一劫。
但是既然大的保不住了，可以想辦法儘可能保小。
不拋棄不放棄是鋼七連口號和榮譽，既然鋼七連的編制註定被撤銷，那就想辦法把人都留住。
這樣至少大家都還能在一起，至少沒有完全摒棄鋼七連的口號——
不拋棄不放棄！
只要能夠想到恰當的重組改革方案，成龍覺得把人都留在鋼七連，成功幾率還是非常大的。
而信的整個後半部分，就是成龍設想的重組改革方案大綱。
只要這個重組改革方案能通過，那鋼七連就不用被拆得七零八落，不僅沒了番號連人也沒有了。
而是能夠讓鋼七連原有的人，能完美的過渡到“新編制”連隊。
等於就是換了一個連隊名字，然後連隊的職能範圍不再是偵查，成為一個新的作戰單位。
剩下的營區、人員和其他一切，都還是保持原樣不動。
“這小子太聰明瞭，這點子……，這點子簡直是絕了，不愧是有文化的高級知識分子，腦袋就是好使，這辦法絕對行得通。”
高城看完信之後異常興奮，一掃之前的頹廢和滿心的無力。
把信裝好放進兜裡，起身就往外跑。
他要去團部！！