第90章 變故

看到柳野眼神清亮，一副胸有成竹的樣子，田淼也不好再說什麼。




“我知道你身正不怕影子斜，就是怕他們耍陰招，打悶棍。”




田淼嘟囔了一句。




柳野拍了拍田淼的肩膀，“放心吧，老田！我心中有數！”




......




其實田淼說的這種情況在許多行業內部普遍存在。




學校也好醫院也好，甚至就連銀行在內，為首的這幾大行業是最為明顯的。




甚至你只要肯花錢，硬塞也能給你塞進去。




員工之間或多或少都存在著一些沾親帶故的關係，很多時候公開招聘只會放出很少的一部分名額，剩下一部分就是內部的定向招聘，甚至暗地裡進行骯髒交易。




其實這種事情沒辦法界定好壞，當然骯髒交易除外。




用人唯親，內部的定向招聘，招聘的員工會對醫院有歸屬感，比公開招聘的人員忠誠，很少會有隨意跳槽的情況出現。




醫院其實相對於其他行業而言，門檻算是最高的，哪怕有內部招聘，人員也需要有較高的醫學教育，醫療素質，才會有資格進入院中。




尤其是近幾年信息化時代，一切都秉承著公開公平的原則，醫生的招聘更加嚴格，哪怕你是走內部招聘進來的二代子弟派，也需要老老實實的從實習生開始，慢慢熬的住院醫。




這個過程最少也要1-3年。




目前從表面上來看，柳野是得到了很多人的賞識，副主任科室大主任，甚至副院長都對柳野青睞有加。




但是這麼優秀的人，難保沒人眼紅，敵視柳野的人大有人在。




看似前方坦途，一片光明，實則背後有荊棘密佈，一個不小心就會遍體鱗傷。




柳野畢竟兩世為人，心思十分縝密，考慮問題也不會只考慮表面。




不過歸根結底，逃避不是正確的選擇。




自己儘快強大起來，讓人仰望，讓人不敢得罪，才是最正確的。




只有你強大了，善意才會向你主動釋放。




而目前來講，想強大起來自己的最好跳板就是全國的心胸外青賽大會。




每四年一次的大賽，全世界的醫學界都會關注這場盛事，一旦成功奪冠，名利雙收。




只要能脫穎而出，得到更多的關注，強大隻是時間問題。