第102章 冥冥中的安排

但人家能當到人事主管也不簡單，實權握得很死，在人事主管看來，阿淼的目的很像是找機會架空她，然後取代她，就能真正的留在騰飛，不會給阿淼這種機會的。

人事部的選邊傾向也很明顯，無關痛癢的可以談談樂樂，一旦跟實際工作沾邊就支支吾吾，要麼別問，不方便說，要問就去問主管，或者主管同意了才會說。

所以阿淼只能接觸到一些很表面的信息，很難有實質進展，直到出現一個特殊的新人——電毛。

電毛街頭賣藝，酒吧駐場，造型張揚，長相帥氣，整個人的舉止風格都不像是來公司上班的，滿是特立獨行的感覺，很容易成為話題焦點，人事部也不例外，電毛還沒入職就開始八卦了。

“這什麼簡歷啊，這人是沒寫過簡歷嗎。”

“音樂組長推薦的，走個流程，面試完就可以安排入職了，也指不定能不能留下呢。”

“長得有點帥哦，怎麼好像在哪兒見過。”

“是不是在廣場路演的那個？”

“好像是哦。”

阿淼剛開始並不在意，只是碰巧聽到人事部在議論。

平時有新人要來的也都會議論一下，也屬於正常的工作交流，加強對新人的印象，這次議論得比較多，阿淼見到電毛入職了也比較感興趣，跟著一起八卦，一來二去，就聽聞電毛在老舍友酒吧駐場。

也是必然，因為電毛有拉客意識，聊到週末去哪兒玩團建去幹啥之類的話題都會推薦老舍友酒吧，說自己正好在老舍友酒吧駐場，可以幫忙訂桌談個優惠價什麼的，就傳開了。

阿淼告別老舍友酒吧的時候還不是電毛駐場，再次聽到老舍友酒吧不禁內心一顫，難道是冥冥中的安排，電毛入職是做遊戲配樂的，屬於遊戲製作的範疇，又正好在老舍友酒吧駐場，那肯定跟關燈打交道，屬於關燈的僱員。

那拉攏關燈當中間人，再通過電毛打探技術部的情報，不正合阿淼的設想嗎！