第316章 事業單位出現“編外備案制”，精簡縮編或成大勢所趨！

 其實，尋找一份穩定而有尊嚴的工作，並沒有錯。然而，在當前形勢下，在人才的競爭中，“鐵飯碗”已不再是、也不可能成為我們所要尋求的惟一目的。 

 我們要為自己的事業找到一個更加寬廣的發展空間，為自己找到一個更加多樣化的發展機遇，並對自己的事業計劃與發展要求進行綜合考量，為自己的事業找到一個最合適的發展方向。 

 你可以在事業單位中採用“編制備案制”，或者嘗試在上市公司或者知名企業中進行公開招聘，這樣你就能對其他工作有更多的認識，更多的去觀察，這樣你才能更好地作出正確的決定。 

 同時，還要持續地對自己的專業素養和專業能力進行提升，加強自己的工作能力，挖掘自己的潛能，在自己喜歡的領域中，得到更多的機會、收穫更多的榮耀。 

 您對機構實施“人員備案制”有何看法？