第435章 一個小公務員的日記33：事業單位與公考正在脫鉤

 事業單位更傲嬌的還不止於此，如今的絕大多數事業單位報考從一開始就有五年服務期。公考的服務期就是事業單位手把手教的，從根兒上斷了年輕人要走的念想。 

 事業單位與公考脫鉤 

 長期以來，事業單位與公考都是高度重合的一波人。如果說服務期斬斷的是事業單位考公的情愫，那事業單位的改革展露的就是與公考脫鉤的雄心。 

 翻開今年的事業單位聯考職位表，小齡化和專業化成了大趨勢。打開河南事業單位聯考職位表的瞬間，我甚至看到了國考的影子。 

 從年齡限制看，除了擇業期的應屆生，就是30歲以下的往屆生。坊間還在吐槽公考年齡限制的時候，很多事業單位已經把年齡拉低到了28週歲。 

 除了年齡還有專業，事業單位聯考幾乎已經把不限專業排除在外了。嚴苛的專業要求下還附帶專業證書，專業化表露無遺。 

 事業單位聯考主動選擇與公考脫鉤，淡化自己作為二級機構的身份，給兼顧公考和事業單位聯考，一手準備兩次機會的時代畫上了句號。