第494章 第六組織—《金源》

 尤其是媒體，它的重要性怎麼強調都不過分。

 金源組織的這八大結構，楊軍也沒打算固定下來，以後會逐漸增加，完全看社會的發展。比如到了人工智能的時代，肯定會出現翻天覆地的變化。到時候，起碼也要加上一個互聯網。

 但是，現在不急，距離互聯網的大爆發，還早的很。

 至於金源組織的人員規劃，楊軍打算抽調星斗組織和曙光組織的人來做。因為他懶得去專門用金手指去找人了。

 現在不比以前，有太多的人才可以供他使用，這裡說的是核心人員。

 金源組織跟其他五個組織最大的不同，就是用不著太多了核心成員，因為都是跟商業打交道的，只需要在高層，核心關鍵崗位，是100星忠誠度的。就足夠了。

 否則，真要是用金手指去招人，楊軍累死也沒用，商業版圖一放開，需要的人才那是數以十萬級。

 當這份金源組織籌備計劃送到曙光組織的時候，已經是5月6日。

 當天晚上，四個組織在美國舊金山開啟了一次碰頭會，在這場會議中，家主的這份龐大計劃讓所有人倒吸了一口氣。

 這是要控制世界的節奏啊，但是，在場的眾人卻一點都不覺的誇張，而是充滿了興奮。

 親手創建一個超級帝國，一個比美國，比蘇國，更龐大的巨物，這是一個前所未有的挑戰，和希望。

 所有人瞬間就有了目標，和人生價值。

 就連楊軍自己都沒想到，他的下屬勢力，其實都已經暮氣沉沉，實在是沒事幹。每天不是擴張勢力，就是蒐集異化動植物，還要養殖種植。真的煩透了。

 不知道最終的目的是什麼，也不知道如何展現自己的價值。就像沒有信仰的人，漫無目的。

 直到，看見這個計劃書，所有人瞬間就覺醒了。

 他們，要創造一個偉大的家族，一個偉大的帝國，一個偉大世界。