167. 你是這樣的顧時川

“……顧總對小鄭的情況摸得很徹底呀。”袁時進聽了不由得暗自心驚。

“這也是她的優勢之一。”

顧時川淡聲說道：

“不管多高端的產品，最終都是要賣給一個一個具體的人。這一個一個具體的人又只能在特定的渠道購買，這特定的渠道，又和當地各方有著各種錯綜複雜的關係。”

“有人說我們外企自大、外企人驕傲，不肯放下身段去迎合市場。其實我們是有難言之隱。”

“不會吧？”袁時進的腦子還停留在鄭斯南認識社會人士的事情上，對顧時川的話只是禮節性的應和。

“我們不知道身段放到什麼程度算是合適，高了被說驕傲、低了又沒有地方土著的現實能量，所以就卡在這高不高低不低的地方，難受得很。”

顧時川微微笑笑，淡聲說道：

“所以代理商對外企的這種尷尬境況是有彌補作用的。高處的事我們來做，大品牌的光環效應多少還是有一些。落地的事代理商來做，走關係震地霸他們也方便出手。”

“顧總有沒有想過，外企在看中國市場的機會，中國市場也在看外企的管理。我們的市場是趨於規範的。”袁時進總算弄懂了顧時川的邏輯。

他需要鄭斯南有方園公司這張殼，但他不需要方園公司的規範程序。

“是趨於。”顧時川笑說道：“但我沒時間等趨勢落定。如果有鄭小姐這樣的人幫我們搞定前期市場，在大

市場趨勢落定的時候，鄭小姐有波卡的示範，她會比誰都能更快適應被規則馴化好的市場，您說呢？”

“我不認麼認為，但我尊重顧總的決定。”袁時進微微笑笑，不置可否。

“謝謝。也謝謝您對鄭小姐的支持，必竟總部還是認方園的資質。”顧時川舉杯與袁時進碰了一下後，轉身看向正在和Laura說話的tom，笑說道：“這個外國人，對誰都不放心，一來辦公室就拉著財務問數字。”

袁時進輕扯了下嘴角，沒有應聲。

他往常只知道外企的職業經理人專業、傲氣、假紳士真清高，沒想到他們說話行事裡的彎彎繞繞比國企的辦公室主任還厲害。