第148章 求職

不過到底是交通不便，容易遺漏人才，或者招攬到了不合適之人。

像後世這樣溝通之後再見面，確實是提高效率的。

看後人在這天幕之上的聊天就明白了。

可惜時代限制，他們做不出如此方便的東西。

一些人嘆息扼腕。

當然，不管如何招攬賢才，最後肯定還得看看臉的。

古人在選拔人才上的面試技術與技巧，那可是積累了極為豐富的經驗。

如 “視瞻”、“言語”、“容止”、“顏色”、“聲音”、“形質”、“好尚”、“行跡”、“文字”、“書畫”、“食息”、“家宅”、“父母”、“兄弟”、“妻子”、“朋友”等觀人法。

像視瞻。曾子認為眼睛是心靈的反映。孟子認為觀察一個人，再沒有比觀察他的眼睛更好的了。

容止，就是人的容貌舉止。古人云：堯依據人的容貌設官授職。容貌舉止可以觀瞻，進退有據，可為法度；步履要穩重，手勢要恭敬，目光要端正，口氣要和藹，聲音要恬靜，頭頸要端直，氣色要肅穆，態度要端莊。

書畫。品質樸實者，字挺拔而不遒勁；性格剛強者，字倔強而不知潤色；矜持內向者，字拘束；放縱外向者，字飄逸超出；溫柔者，字失於軟緩；急躁勇猛者，字彪悍急促；多疑者，字不滑潤、不流暢；迂緩持重者，字笨拙而遲緩……

可以說，古人們也是很顏控的！

比如說江充，就因為長得高大帥氣，被劉徹瞧見了，非常喜歡，直接就讓他當了官。

漢代還有一個專門的職業，純靠顏值上崗，就是謁者。

謁者幹些什麼活呢，《後漢書》記載，就是在宮裡通報消息、接待賓客；有禮儀活動，上臺主持；中低級別的官員去世，主持葬禮。

漢代的代表性文學體裁是漢賦。西漢時期的漢賦代表人物，一個是司馬相如，一個是揚雄。

揚雄的才華，可以說冠絕天下，可誰能想的，作品問世多年，依舊是備受冷遇。

《漢書》說，世人認為揚雄的容貌“不能動人”，所以文章也跟著被輕視。後來他仕途不順，晚年只能借酒消愁。

相比之下，司馬相如長得好，卓文君一見傾心，上演了鳳求凰的佳話。後來司馬相如官途順利，還頗得漢武帝歡心。

隋唐時的大書法家歐陽詢，字寫得氣勢磅礴，唐高祖李淵曾說：“我看歐陽詢的字跡，還以為他是個魁梧大漢。”

後來歐陽詢跟長孫無忌互相寫詩。長孫無忌說：“聳肩成山字，埋肩畏出頭，誰家麟閣上，畫此一獼猴？”嫌歐陽詢太瘦小，沒有大唐男兒的威武雄壯之氣。

北宋名士袁應中，有才華，也很博學，如假包換的新科狀元。

但此人形象不佳，高低肩，尖下巴，尖嘴猴腮，一臉麻子如墨灑，張口還“聲嘎而吳音”。

宋哲宗見了他，當場“連稱大陋”。

沒聊幾句話，就把皇帝嚇成這樣，袁應中自己都整不會了，只好錯愕地轉身離開，後來也沒混出太大名堂。

人才選拔本應嚴肅，統治者任性地以貌取人，只會遺漏人才。

後世人吃的飽穿的暖，精神氣都不一樣，看天幕之上面貌也都是清秀往上，應該是沒有這種煩惱的吧……

一些人想著。