第4章 YG藝人

權至龍直接問出來。

裴瓷恩點點頭，“當然了，合同我們都簽完了，更何況對於yg的藝人你不是比我更熟悉嗎？”

“你準備籤誰？”權至龍驚訝過後便直接轉變了自己的身份，現在他不是yg的藝人了，而是happy的股東，剛走馬上任的公司高層。

“藝人在精不在多，沒有價值的沒必要進公司浪費資源。”

這話說的格外沒人情味兒，但作為一個公司的老闆，裴瓷恩可不願意養閒人，她給的待遇可算得上整個娛樂圈獨一無二的。

然後裴瓷恩拿出一張紙遞給他，上面是happy的選人標準。

權至龍接過一看，給的待遇是真不錯，但是選人標準很嚴苛。

首當其衝就是沒有任何違法和道德缺陷，這就能篩一大批下去。

這如果是在篩選練習生，那可能沒幾個人會有這種問題，但現在是在選已經出過道的藝人，有這種問題的可不少。

再接著看，和別的公司有了接觸的也不挽留，那能留下的就更少了。

著看這一大張表，權至龍點了點頭，他心裡大概有數了。雖然這樣一搞公司人會變少，但在很大程度上保持了藝人的質量。

疑人不用用人不疑，裴瓷恩非常相信他，直接讓權至龍全權負責yg，有人幹活裴瓷恩鬆了一口氣。

接下來的主場交給權至龍，讓權至龍這個前輩去和那些藝人以及練習生們交談，她只負責驗收成果。

裴瓷恩坐在會議室內透過窗戶看權至龍和他們交談，也不知道權至龍說了什麼，一會兒走幾個一會兒走幾個，走到最後裴瓷恩都害怕了，龍哥不會還她一個光桿司令吧？

幸好權至龍沒那麼喪心病狂，過了一會兒權至龍帶人進來的時候裴瓷恩數了數，wner，寶石盒，樂童，還有幾個沒在yg官網露過面的練習生。

權至龍進來之後給了裴瓷恩一個眼色，示意她可以開始發揮了。

一個人唱白臉，自然有一個人唱紅臉。

裴瓷恩就是那個唱紅臉的。

她是真的狗，得罪人的事兒讓別人幹。

權至龍：說好的白月光呢！

裴瓷恩露出笑意：“你們好！我是你們的新社長裴瓷恩，大家都坐吧，既然大家決定留下，那以後大家就是一家人了，不用太拘束。”

藝人們紛紛入座，幾個社牛的心思靈活一點開始和這位年輕的新社長套近乎。

樸致焄像小狗狗一樣湊過去：“社長！您好年輕哦！您是全部經紀公司裡最年輕的社長吧！”