第170章 漲薪熱潮！瘋狂的砸錢搶人！

 京東給到的報價，已經是edg能給王耀的極限了，但不同的是京東還能繼續往上加！這就很變態了，擱這拍賣呢！

 不過冷靜想了想，阿布也清楚王耀的商業價值，是值得這份誇張報價的。

 畢竟首冠+fmvp的人氣加持的確很恐怖，此刻的王耀人氣值，早已遠超廠長+烏茲這對“豬狗組合”。

 任何一支新隊伍得到王耀，都能獲得爆棚的關注熱度，這可比單靠花錢營銷划算得多！

 當然，京東能夠砸出這麼多錢，不僅僅是靠著財團夠給力，還在於LpL的聯盟化已開啟了選手們的漲薪熱潮。

 LpL第一波漲薪熱潮是在s5，三星十子來華的那一年，大量的韓援+直播平臺的起飛，讓選手們的薪資結構發生了變化。

 一般選手的薪資是由工資+直播合同組成的，而直播合同這一塊，就由直播平臺支付給俱樂部，俱樂部再拿這筆錢買買買。

 而這筆錢也拉高了選手的基礎工資額，從早期的幾千塊錢，提升到了幾萬塊，十幾萬不等。

 而現在恰好是第二波漲薪熱潮的到來！

 edg在鳥巢奪冠的火爆熱度，已經席捲了全國的電競市場，LpL賽區頓時成了無數資本巨鱷眼裡的香餑餑。

 與此同時，王耀在總決賽上打出的五殺德萊文名場面，也讓今年的s7總決賽收看人數突破了歷史成績。

 海內外局勢一片欣欣向榮的氣象，電競選手們的漲薪趨勢已勢不可擋，眾資本方是必須得爆金幣進場的，這樣才能吃到後面的盈利蛋糕。

 “你先等等，千萬彆著急答應他們，過幾天，我一定會給你爭取一個滿意的答覆！”阿布眉頭微皺，但語氣依舊堅定。

 王耀的報價要求高是在情理之中的，但他們edg還真就給得起！

 2017年的房地產資金回籠還是夠給力的，愛德朱老闆旗下的產業厚度也夠，這些天光是賣貨營銷就賺了不少。

 當然，edg俱樂部現在要處理的，還不只是王耀一個人的合同，mouse和scout的合同也得做到位。

 像是小學弟scout這種LCk的僱傭兵，奪冠了起碼要給人家漲價吧。