第39章 才華橫溢的天才！

“naltrexone……”

“eopletethefactoryinspectionworkforLidakangpharmaceutical.”

標準的美式英語！

地道的加州口音！

虞同輝身邊的小帥哥一開口，立刻就讓剛才還質疑腹誹陳舒的那些人震驚了！

嚯~……還真有兩把刷子啊！

現在的中學生也太牛了吧！

我感覺我本科白讀了！

同時，以琳達.韋恩斯坦為首的惠氏製藥代表團，也被翻譯官陳舒同學吸引了！

金髮中年女人跟虞同輝握手的同時，看了看陳舒，很快便回過頭跟身旁一中年白男私語了兩句。

然後，她笑著開口問道：“虞先生，這位小帥哥也是你們廠裡的員工嗎？”

虞同輝微微一愣，這些簡單詞彙構成的簡單句子，他是能聽懂的，想著乾脆就說陳舒是自己廠裡的！

——體現一下利達康的“國際化”實力！

但陳舒卻是搶先一步，英語道：“no！我不是這兒的員工！”

“他是我叔叔！”

“我是無償義務來幫忙的！”

琳達看了看陳舒，笑了笑，微微頷首。

然後她又回頭跟剛才那中年白男私語了兩句。

虞同輝趁機看向陳舒，皺著眉用中文問道：“你剛搶著回答做什麼？不是讓你當翻譯的嗎？”

陳舒笑著解釋道：“虞叔叔，我才十五歲，如果您剛才要說了我是廠裡的員工，或者說我是花錢請來的外聘人員，就憑這一條，人家就不會讓利達康通過驗廠，因為使用童工違反人權！”

——外資在華驗廠，主要包括三大類：社會責任驗廠（人權驗廠）、質量驗廠和反恐驗廠。

其中反恐驗廠大多是美利堅客戶要求！

但這一條不是今天的重點！

而人權驗廠，主要是外企客戶對華夏工廠的勞工權益、工作條件以及環境保護方面進行審核。

而質量驗廠，則是外企客戶對於工廠生產能力的評估，一是確保工廠有能力持續滿足他們的訂單生產要求，二是生產全過程都必須嚴格滿足法律法規！