【037】新官上任第一把火竟燒自己了

 看到他們堅決要走的樣子，蕭凌然也是一時不知道該說什麼了。

 不過，心中不被感動那是屁話。

 最後，蕭凌然臨時出去了一下，當他回來後，手裡拿著兩份文件。

 一份是剛才放傅鎮星辦公桌上的辭職申請。

 一份是新寫的辭職報告。

 將辭職申請當場撕得稀巴爛後，蕭凌然把辭職報告拍在了杜梓彤的桌面上。

 “嘣”的一聲，竟然把還沒從大家的辭職報告中回過神來的杜梓彤嚇了一跳。

 蕭凌然他們組，算上他有8個人，再加上傅鎮星，就是9個人。

 而根據他們公司的規定，一下子不是因為末位淘汰，或者裁員而走這麼多人的話，總監的考核也會受到影響。

 嚴重的話，總監不僅降薪扣績效，還會降級！

 杜梓彤降級的話，那就是部長級別了。

 各種福利待遇，也會隨著降低。

 “辭職報告已經放你桌面，識相的話，別忘了把該結的薪資和績效提成結了，少一分錢，仲裁見！”

 蕭凌然豎起了食指指向了杜梓彤。

 隨後很自然地由食指過渡到了中指。

 “杜總監，以後做事小心了，小心把自己爛在了褲襠裡。”

 “好心”提醒了一句後，蕭凌然轉身頭也不回地離開了辦公室。

 “好好幹，公司因你而更美好！”

 傅鎮星也說了一句，說完便轉身跟上蕭凌然。

 “對了，還有那個副總！”

 小許補充了一句。

 結果，後續每個人跟上了“傳統”，送了杜梓彤和副總一句話。

 而最後的那個人甚至來了句“肚子痛和早~洩真是絕配啊”的感嘆，然後頭也不回地離開了。

 聽得杜梓彤有想去改名的衝動！

 而公司最年輕的銷冠組集體離職的消息，很快就傳遍了整個公司！

 別的部門被裁掉整個的，過去也不是沒有，畢竟沒幹出點成績，也沒人覺得不妥。

 但像今天這樣，可謂是炸鍋掀桌子的節奏了。

 公司內外銷中，內銷佔了40%多，而內銷的40%又是蕭凌然他們貢獻的。

 剩下的幾個組，沒有一個能打的。