第55章 對線：我白蓮，你綠茶！

               　　面對童麗穎的驚訝，童司韶不緊不慢地說道，“這麼大筆的投資項目，董事會不可能不要求做盡調報告，那有關sus技術財務法律背景那四份盡調呢，我想看一看。”

　　裴氏李總監專門針對這四份報告，給童司韶上了半天的培訓課。童司韶現在不得不感謝裴意然的先見之明，否則她真會被童麗穎忽悠過去。

　　童麗穎手頭也有一份童司韶在南方十年的生活調查，童司韶這十年除了幫她的小姨搞搞賬目，跑跑業績外，生活乏善可陳，並無任何過人之處。

　　童麗穎在調查清楚後，才同意童愛國的建議，拿童司韶當棋子，逼她與裴意然聯姻。

　　童麗穎看著童司韶那張青春自信的面孔，心裡一片苦澀。

　　沒有受過高人提點，童司韶不可能知道這些業內才知道的知識。

　　這才幾天的功夫，裴意然對童司韶的偏愛已經如此明顯了。

　　裴意然的思維比較直男，對男女情事不大開竅，近幾年童麗穎一直耐心地陪著他身邊，希望成為他第一個女人。

　　裴意然卻始終沒有逾越朋友的界限。

　　童麗穎不明白，為何童司韶什麼都不用做，卻輕而易舉地贏得裴意然的心。

　　還有裴夫人，今天的表現也很讓人捉摸不透。

　　裴夫人遲遲不給童司韶下帖，不是打算在圈子裡封殺她嗎？

　　怎麼今天又禮節性地送了童司韶一瓶香水？

　　難道裴夫人想給童司韶一個機會？

　　不，童麗穎絕不允許。

　　她苦心經營這麼多年，不能就這麼功虧一簣。

　　童麗穎快速調整心態，帶點不屑，“你連可行性研究報告都沒有認真看，或者根本就看不懂，有沒有盡調報告有什麼區別？”

　　童司韶針鋒相對反駁道，“由對方提供的可行性報告做得再華麗，參考性終歸不如我方所做的盡調報告。

　　“怎麼難道你手頭沒有？

　　“是董事會沒有要求，還是人力資源部無法出具第三方調查報告？

　　如果這樣，你治下的內控也太差勁了。”

　　請將不如激將！

　　這番話讓童麗穎的臉色變了又變，最後冷笑道，“我是怕你看不懂。”

　　童司韶淡定地瞅著她，不言不語，一副“我看你表演”的眼神。

　　結果童麗穎不得不從抽屜裡拿出那四份報告，扔在桌面，“如果你看得懂就拿去看吧。”

　　童司韶不管別的，先抽出技術盡調。她隱約記得，sus曝出的醜聞似乎與技術有關。

　　sus共享電動車公司三年前才開始創業，前後發展不到四年時間，發展模式走的也是先畫餅，再集資鋪車，接著資本加入，通過融資壯大聲勢，達到一定規模後，申請上市，然後就可以割韭菜的套路。

　　只不過現在sus才走到第二輪融資的程度，離上市尚有一定距離。

　　發展時間不長，可供參考的資料並不多。

　　童司韶很快看完了，暫時沒找到技術性方面的漏洞。

　　是太不專業她看不懂，還是說這份報告本身就有問題？

　　“看得懂嗎？”童麗穎“嗤”地一聲問道。

　　童司韶困惑的表情童麗穎可是看得清清楚楚的。

　　專業的知識不是幾天的臨時抱佛腳就能摸透的。

　　童司韶想跟童麗穎鬥，還是太嫩。

　　童司韶沒應，放下技術盡調，抽出其他三份。

　　法律盡調也屬於專業領域，她直接略過了。

　　背景盡調乏善可陳，不比網絡上能查到的更多。

　　只有財務盡調，童司韶仔細過了一遍，再結合市場調查，她心裡有了譜。

　　sus吸引資本的噱頭一共有兩點，一是新能源科技；二是共享經濟。

　　這兩種概念確實比較新穎，也符合時代需求。

　　但追本溯源，都是換湯不換藥。

　　一是故意模糊了“科技“兩個字的邊界，二個是對租賃業務的偷換概念，整體來講，性能與規模不匹配。

　　不過童司韶也明白，投資這種事要尊重的是市場意志，有時對錯不重要，只要你跑得比別人快就行。