第86章 一週營業額60萬？

　　正是因為林軒這個人情化的操作導致辦卡的人非常多，很多客人吃了一兩次之後就成為了這裡的老顧客，反覆用會員卡進行消費。

　　而且消費到了月底超過一定數額的客人還可以免費抽取獎品。

　　反正在哪裡都是吃，這裡吃還能夠拿到獎品，何樂而不為呢？

　　看著燒烤店逐漸步上了正軌，林軒非常高興，隨後又找劉傑將員工們的五險一金也給安排上了。

　　劉傑畢竟是辦過公司的，這些東西比較熟悉。

　　很多店裡面的員工壓根就沒有五險一金這種說法，林軒相信只要他用心對待員工，那麼員工也會用真心來回饋你的。

　　林軒將這件事情告訴店員之後，大家都異常激動，甚至趙成友都感動得熱淚盈眶。

　　他最開始其實就是想找個工作混口飯吃，因為之前他的燒烤店出了事故，家裡面的壓力比較大，加上他自己的小女兒現在正好還在上學，經濟方面確實負擔不起。

　　本來以為只是一份普通的工作而已，沒想到首先林軒就給他開出了高於市場20%的價格，又是答應分紅，又是給五險一金的。

　　這相當於就是給他們上了保險，一旦有什麼事情都能夠拿到一部分錢，在店裡面出了事情都能夠報銷。

　　自己現在是店長，每個月工資加上先前說的每個月盈利5%分紅給員工，加在一起還能多幾千塊。

　　用心給燒烤店幹那不就等於給自己賺錢嗎？而且還不用承擔任何的風險。

　　其他的店員也都非常激動，在這裡幹可比其他的店裡面好多了，其他的店巴不得少給你點錢，你不幹多的是人幹，而林軒這個老闆看似年輕，但為人處事可比其他老闆強太多了。

　　並且每天店裡面如果有剩下的一些水果、肉類、蔬菜什麼的林軒都會讓他們自己帶回去，像這麼好的老闆哪裡去找？