第898章 請假

　　領導幹部新到一地，熟悉情況需要時間和成本。

　　由於領導觀念不一、思路不一，有些政府政策和措施中斷，這就可能造成損失，甚至是數量驚人的損失。

　　領導幹部到任後，出於工作需要，可能對部下進行重新安排，這就會引起連鎖的幹部調動，又將增加成本。

　　另外，頻繁調動幹部，極易助長幹部的浮躁情緒。

　　在幹部頻繁調動的情況下，一些幹部‘半年看、一年等，一二年拍拍屁股走人’。

　　因為調動頻繁，可能使部分幹部心思不是集中在工作上，而是想著應付，想著調動，想著跑關係，做表面文章的多，做紮實工作的少，這對幹部隊伍建設會產生很不利的影響。

　　尤其像蘇夔這樣有著遠大抱負的領導幹部，根本就不可能活在樑棟的陰影之下。

　　所有人都知道，樑棟算得上是槐安經開區的締造者，沒有樑棟，就沒有槐安經開區。

　　他蘇夔調到槐安後，不管他如何努力，都不可能擺脫樑棟的影響。

　　雖然在上任之前，他曾當著叔叔蘇懷山的面，向樑棟保證過，不會全盤否定他已經制定的發展計劃，不會大面積調動他提拔起來的舊部下。

　　但是，等他真正坐到那個位置，感覺自己在槐安的地位越來越穩固之後，心態就發生了悄然的變化。

　　嶽菲雖然主持著槐安經開區管委會的工作，但她畢竟只是一個常務副主任，級別上比蘇夔要低一級，在蘇夔這裡說話也就缺乏一些底氣。

　　現在的官場生態就是這樣，馬太效應十分明顯，大家都願意向更加強勢的一方靠攏。

　　再加上蘇懷山還是嶺西省的省委書記，下面那些人就更加知道該如何站隊了。

　　嶽菲絞盡腦汁也想不到什麼更好的辦法，就只好到樑棟這裡來求援。

　　樑棟猜得一點沒錯，齊紅梅她們這次來景川，就是嶽菲做工作的結果。

　　“這麼說，你是同意跟我回一趟槐安了？”嶽菲問樑棟。

　　“大姐，我是景川州委書記，景川這邊現在也是一個百廢待興的爛攤子，你覺得我能走得開？”樑棟無奈道。