第227章 又見李雅蘭

　　翟四清身為政府辦主任，給各科室分配完任務，就把許經緯他們三個小年輕叫到自己跟前，帶著他們去佈置會場。

　　這也是樑棟的要求，讓翟四清重點培養一下他們三個。

　　佈置會場看似簡單，其中也有許多門道，翟四清都一一講給了他們，至於他們記住多少，那就是他們自己的事了。

　　樑棟的發言材料是秘書科準備的，翟四清審了一遍後，送到了樑棟這邊，樑棟仔細地讀了一遍，搖搖頭：“太過空泛，通篇都是大道理，很多數據根本經不起推敲。”

　　翟四清有些為難：“梁縣，以前的三幹會發言材料，基本都是這個套路。”

　　樑棟抬起頭，笑道：“翟主任，連你都說是套路了，那就更加要不得了。打回去，讓他們全部推翻，重新再弄一篇。”

　　“梁縣，你還是先定個調子吧，他們也好有個參考。”

　　樑棟想了想，說：“我的要求只有四個字——實事求是！”

　　翟四清有些同情那些秘書科的筆桿子們了。

　　就像樑棟給三個小年輕出的題目一樣，看似簡單，其實最難呈現到紙上。

　　這些官樣的報告，通常最是考驗一個筆桿子潤色數據的能力。

　　要是數據不夠‘豐滿’，打臉的可是發言者本人。

　　現在樑棟要讓他們實事求是，那這份報告的尺度如何把握？

　　當翟四清拿著被打回的報告到秘書科，把樑棟的要求說給他們聽的時候，當即就有人摔筆不幹了：“我在這裡伺候了四任縣長，還從未見過這麼難伺候的。那些數據要是不經過我們加工，讀出去打的是誰的臉？你們誰愛寫就自己寫去，反正我水平有限，達不到領導要求。要是領導不滿意，就把我換個地方吧，秘書科這鬼地方我是待夠了！”

　　發牢騷的是秘書一科年紀最大的副科長汪道民，他這明顯是借這件事，發洩對新縣長的不滿。

　　通常情況下，新縣長找聯絡員，都會優先考慮秘書科裡的同志，可這位倒好，一上來就搞了個條件，要求是新畢業的大學生，一下子就把秘書科所有人都排除在外了。