第651章 誠信經營，經營誠信

　　說到企業文化，我們走到大街上，經常會看到一些門店在大清早，把員工集中到門口，跳跳舞，做做操，喊喊口號……

　　在他們看來，這就是所謂的企業文化。

　　諸如此類，把人家國外的東西生搬硬套，就大言不慚地稱之為學習了人家的企業文化，說出去也不怕讓人笑掉大牙！

　　而人家‘東來’超市的企業文化，核心就是‘人性化’、‘互利雙贏’、‘精細化服務’等等，而這些東西歸根結底，就是他們的創始人於先生從我們的傳統文化中提煉出來的。

　　“明事理，活自己，思想高貴，心靈自由，活在當下。”這就是於先生最推崇的一句話。

　　樑棟曾不止一次地帶槐安這邊的人去‘東來’實地考察。

　　樑棟對‘東來’超市印象最深的一點，就是人家會在貨架上同時標明商品的進貨價和零售價。

　　把利潤控制在一個合理的範圍內，掙我們應該掙的那一部分利潤，有幾個商家能真正做到？

　　誠信經營，經營誠信，你在誠信經營的同時，也等於經營了你自己的誠信。

　　‘東來’超市能大獲成功，追本溯源，無外乎‘誠信’二字！

　　有很多人都說，是電商幹掉了實體門店，導致現在的實體門店大面積倒閉。

　　可是，這些實體門店的經營者中，又有幾個人能認識到他們倒閉的根本原因？

　　在九十年代，電商還未興起的年代，我們要想購物，要麼去商場超市，要麼去路邊門店。

　　商場超市是明碼標價，坑你沒商量。

　　路面門店是隨意砍價，商量著坑你。

　　消費者都不是傻瓜，被坑的多了，誰還會相信實體門店？

　　所以，電商一上線，價格都變成了透明的，實體店還拿什麼去坑人？

　　平心而論，如果所有門店都能保證誠信經營，又有哪個願意去網上購物？

　　現在的網上購物同樣被我們搞得烏煙瘴氣。

　　自從什麼拼兮兮橫空出世以後，製假售假已經到了公開的地步。

　　只要你有需求，原子彈都有人敢給你九塊九包郵！