第200章 出缺

　　同時心中不免升出一種激昂澎湃的使命感，其名為傳承。

　　“你們那點小心思我清楚。

　　不過，咱們手藝人，還得靠手藝吃飯。

　　自己廚藝高超才有依仗，否則說破天也沒用。

　　時間不早了，回去吧。”

　　何大清頓了片刻，微微嘆氣，擺手說道。

　　此言一出，三個徒弟臉上皆露出羞愧之色。

　　“師傅，我們錯了。”

　　三人不敢再耍小聰明，十分誠懇地承認自己的錯誤。

　　“你們有什麼錯？

　　人往高處走，水往低處流。

　　年輕人有上進心，想進步是好事。

　　只要別走歪門邪道，都是值得表揚的。”

　　何大清忽然搖頭失笑。

　　作為何大清的徒弟，他們三個不可避免地被捲入廠裡的權力鬥爭當中。

　　楊廠長將要升遷的事，何大清比徒弟們更早知道。

　　只是他一直不願意提起。

　　楊廠長一走，軋鋼廠廠長的位置空缺出來。

　　為爭奪廠長的位置，免不了一番龍爭虎鬥。

　　黃凱之前是在提醒何大清及早做打算。

　　因為何大清是不可小覷的廠長候選人。

　　這並非玩笑，而是事實確實如此。

　　何大清在軋鋼廠工作十多年，公私合營前就管著食堂，是廠裡有名的資歷幹部。

　　往上數，家中三代貧農，出身清白。

　　多軋鋼廠效力多年，履歷十分豐富。

　　在前段時間裡立下的功勞不小。

　　憑藉這些有利條件，未必不能爭取廠長之位。

　　除去自身原因外，軋鋼廠目前的局勢對何大清亦是十分有利。

　　按理說，上面不空降管理人員的話，廠長的位置就該從廠內幹部中選取。

　　副廠長本是最有力的候選人，畢竟副手轉正再正常不過。

　　可惜，副廠長本身有一個十分致命的缺陷。

　　那就是資歷不夠。

　　滿打滿算，副廠長在軋鋼廠任職的時間還不到一年。

　　任職期間沒什麼突出表現。

　　在救助災民的過程中，一開始持保守意見，差點耽誤救災，這一切廠裡的幹部都看在眼裡。

　　讓他倉促升職成為廠長，廠裡恐怕會有很多人不服。