第893章 成立調研組

               　　關於張元慶的情況，在這裡的各部門一把手自然早就知道了。

　　聽他發言，不少人微微皺眉。一聽就知道，這小子只怕是個喜歡作妖的人。在他們很多人心裡，不安分守己就是作妖。

　　張元慶也不管其他人所想，他直白表達自己的想法：“有些同志就科技創新談科技創新，缺少了力度。我們要結合當前的中心任務看，當前中心任務仍然是天水市的高質量發展，而科技創新是推動發展的重要力量。

　　在追求高質量發展上，我們需要更加深入審視科技創新的角色與定位。儘管科技創新是核心驅動力，但其對經濟發展新動能的貢獻並非一成不變，而是受到多種因素的綜合影響。這包括但不限於科技創新的投入強度、創新成果的轉化效率、創新環境的優化程度等。”

　　張元慶既然敢發言，那肯定是有所準備的。昨天晚上接到通知之後，就開始深入思考相關問題。特別是他有基層經驗，對政策的把握和學習，自然有著一些特別的想法。

　　更何況從眼界來說，張元慶跟著邢老的學會，可以說開拓了很廣闊的見識。這讓他對於宏觀的把握，超過常人。

　　再加上閆文志一個星期的強化輔導，期間很多事情對方都是找出實例來跟張元慶聊的。

　　這等於讓他逐漸能夠理解，一省山頂的視野。眼界一旦開闊了，再去思考一些問題，想法就會不由自主深邃很多。

　　當然，張元慶的發言還是建立在天水市其他幹部發言基礎之上的。

　　從一開始張元慶就覺得天水市這邊的幹部，身上若有若無的有鬆弛感。在對於上級精神學習中，也是如此，習慣於套路式的思考。

　　例如一說到什麼事情，例如說科技創新。發言的時候直接就來四段，科技創新的重要意義，當前全市科技創新的具體情況，科技創新工作存在哪些不足，下一步怎麼去服務於科技創新。

　　在這種鬆弛的學習狀態下，自然不會產生什麼深刻的想法。所以張元慶說他們就科技創新論科技創新，這都算是客氣的。

　　就他們這個水平，和縣級科室一把手的水平，相差並不大。