荒野悲歌 作品
第802章 創業的味道
第二天上午,周不器帶著秘書去簽了一單合同。
今日頭條轟轟烈烈要上線了,可廣告商一直找不到,目前只有兩家,淘寶和王老吉。今天會是第三家,跟前程無憂會籤一個比較大的廣告單,每個季度的廣告費用可能會達到800萬元。
主要原因,還是目前網絡招聘市場的競爭太大了,各大公司都在瘋狂燒錢的樹立品牌,搶佔市場。
燒錢運動將會持續很多年。
去年,英才網贊助了5000萬,跟央視3套合作推出了《贏在中國》,智聯招聘和央視2套合作推出了《絕對挑戰》,應屆生求職網和首都臺合作推出了《職場達人》……
這就導致市場中的招聘網站裡,只有前程無憂是盈利的。而前程無憂能夠盈利,還不是靠著招聘業務,依靠的是線下的廣告印刷業務。
基本上各大招聘公司每年都會投入上億元做營銷和推廣,收入的60%都用來做市場了。
所以周不器對今日頭條和前程無憂的這單生意比較看重。
只要廣告效果好,其他的網絡招聘平臺就不會視而不見,就也會揮舞著鈔票衝進來……
至於紫微星旗下的求職網,周不器的態度比較冷淡。
把網站的架子搭建起來,就差不多了,重心還是要放在應屆生求職的方向,主要面向大學生用戶。
真正的網絡時代還沒有到來。
全國4000萬家企業,只有1%的企業採用了線上招聘。
客源少、用戶少,池子就小。
這就是一個小水坑,規模有限,不值得太過重視。紫微星還是應該把更主要的精力放在其他重要的業務中。
周不器對求職網的要求是員工規模不能超過50人,季度虧損不能超過100萬元,砸錢做推廣做廣告是不可能的。
最大的作用,就是補充紫微星自家的生態結構。
先把招牌掛起來!
等過些年,互聯網席捲社會的各個層面,真正的火爆起來了,再高調的推出求職網手機App。到了那時,社招的主要用戶群就是當下使用應屆生求職網的這批大學生。
把因種下,來日結果。
中午,周不器跟前來談判籤合同的紫微星市場部的幾位同事一起吃了便飯。
下午,周不器就要去魔都分公司那邊去看看。
說是分公司,其實就是一個7人的小團隊,由張緒豪帶著,做一個叫做“微美秀圖”的修圖軟件。是紫微星中臺計劃的一次小實驗。
項目資金只有50萬,租了一個不到20平米的小辦公室,緊緊巴巴。
“在哪啊?”
“應該就在前邊吧,說是右邊拐角往裡的位置。”
周不器和寧雅嫻都沒來過,具體位置都不太清楚,身邊的一男一女兩個保鏢,就更不知道了。不太清楚。
“要不我打電話問下?”
“不用。”
周不器拒絕了。
反正已經到了,這邊小公司密密麻麻,都貼著牌子呢,慢慢找。不提前通知,突然襲擊,更能看到這個團隊的工作態度。
從態度中判斷這個團隊是否有創業精神。
“周不器?”
這時,遠處忽然傳來了喊聲。
扭頭一看,見是一個穿著黑色西褲、白色襯衫的胖乎乎的小夥,正一臉驚喜的招手,快速的走過來,“靠!真是你啊!”
“蘇志?”
周不器也很驚訝,沒想到,竟然在這裡能看到初中同學。