第1274章 衝破改革的阻力

頓了一下，他接著說：“小小羅現在的週薪是12萬英鎊，在英超排在特里、舍甫琴科、巴拉克、傑拉德之後，跟蘭帕德並列第五。舊的薪資體系沒必要打破，卻可以在此之上增加新的肖像權條款。我們獲得50%的肖像權，再額外支付相同份額的週薪。小小羅的週薪變為24萬英鎊，魯尼的週薪變為18萬英鎊。以他倆為試點，再慢慢地向更多年輕的有潛力的球員開放。”

周不器問：“24萬英鎊的薪水，稅後是多少？”

三德子道：“將近700萬英鎊。”

“太少了。”

周不器搖了搖頭，還是差太遠了。

現在英鎊貶值很嚴重，1英鎊只能換1.2歐元或者美元。就算換了新合同，C羅的工資也就是800萬歐元。

跟皇馬的1300萬歐元差距太大。

競爭起來，根本不是一個級別。想要引進最好的球員，首先得在工資上讓他們滿足。

三德子果然很聰明，一下就理解他什麼意思了，大老闆一直在拿皇馬巴薩當參照呢，就咳了咳嗓子，很無奈地說：“24萬英鎊的稅前薪水已經足夠高了，就算是皇馬巴薩，也只能開出這樣的薪水。可是西班牙和英格蘭的國情不同。”

“哦？”周不器眉梢一挑，“怎麼呢？”

三德子道：“西班牙有貝克漢姆法案。外籍球員的第一份合同，個稅只有24%。可是在英國或者其他國家，個稅都會接近50%。”

“哦，貝克漢姆法案。”

周不器恍然大悟。

三德子笑著說：“不過歐洲足壇對西班牙這樣的稅率政策很不滿意，正在通過歐盟跟西班牙對話，想要讓他們取消這個法案。等過幾年這個法案取消，我們的競爭力就上來了。”

“是嗎？”周不器不以為然，嘆了口氣，“俱樂部的運營理念不改革，曼聯就永遠不可能跟皇馬巴薩競爭。稅率只是外因，根本原因還是俱樂部的戰略。”

三德子道：“以曼聯現在的財政狀況，我們給不出更多的薪資了。”

然後，他又拿出了一份材料。

是曼聯這賽季的預算報表。

這個賽季，曼聯的預期收入是2.15億英鎊，預期支出是1.55億英鎊，預計可以產生6000萬英鎊的毛利潤。

這是格雷澤家族制定的預算表。

周不器早就看過了，再看一遍，還是覺得觸目驚心。格雷澤家族為了從曼聯身上吸血，真是無所不用其極了。

曼聯一年一共就收入2億多英鎊，還得產生6000萬英鎊的利潤幫他們還債……這還是英超前2、歐冠前4的預期目標下的預算表，事實上曼聯當賽季是英超冠軍、歐冠亞軍，利潤會更多。

三德子見他表情難看，又忍不住火上澆油，“上賽季，皇馬的營收就超過4億歐元了，巴薩的營收是3.7億歐元。甚至……唉，上賽季曼聯是英超冠軍、歐冠冠軍，所以收入能排在第三。再之前的一個賽季，曼聯的收入還不如阿森納，只排在世界第四。”

周不器知道他是在抱怨大衛·吉爾和弗格森的組合在商業運營上的無能，不動聲色，“1.55億英鎊的開銷裡，薪資支出是1.21億英鎊？”

三德子功課很好，馬上道：“沒錯，曼聯有三支正式球隊，成年隊、預備隊和u18青年隊，總共有68個球員和14個教練，總薪資是8500萬英鎊。還有476個員工，總薪資是3600萬英鎊。”