第1501章 人類的進步來自工具

因為他們很難保證人事管理上的公平性。

無法保證公平性，就不能公開透明，就要封裝起來保持神秘性。員工互相討論了，這不是打破神秘性了嗎？有了對比，就容易產生傷害。

最好是給出一個機制，能解決這個問題！

提高績效評估的準確性，同時提高hr的效率，同時還能確保員工間的公平性。即便員工們私下裡相互討論各自的待遇，也能有一種公平感。

這是一個非常前衛的概念。

縱觀全世界，也許小公司可以，小公司十幾個人彼此之間都是哥們，管理起來很容易。可大公司就難了，沒有任何一家公司能夠解決這種人事管理上的悖論。

硅谷的科技企業，效率都很低下。

他們不想管嗎？

是想管也管不了！

如果紫微星能開發出一款工具軟件，有效地解決這個問題……那就厲害了，紫微星就有機會成為軟件巨頭。

這可是微軟、甲骨文、奧多比、思愛普、ibm等世界級軟件巨頭都未曾解決的難題。

周不器摟著寶妹妹的纖腰，輕哼道：“這幾年國內不是要推什麼國產軟件，代替微軟的office麼，被我給攔了一道，這是純粹的浪費國家經費。除非能徹底封殺微軟，否則就不可能是微軟的對手。可很多人就不明白，包括一些業內人士，還說我在遏制國產軟件的發展。”

薛寶珊輕柔地說：“距離微軟太遠，就感受不到微軟有多強大。”

周不器道：“不管怎麼樣，靠著那夥人，國產軟件沒戲。國內的那個什麼花季護航的過濾軟件，還找關係拿到了政策，被工信部要求所有的電腦強制預裝，受到了民間強烈的抵制。他們也就能幹這種事了。如果真的想跟世界級軟件巨頭掰掰手腕……哼哼！這個任務還是得交到紫微星的身上！”

薛寶珊美眸崇拜，“我相信你。”

周不器笑哈哈，在她吹彈可破的臉蛋上親了一口，“嗯，寶妹妹最乖了。”

“不過，你先別急著吹牛，等把產品做出來再說吧。”薛寶珊好心地勸了一句，讓他別太激動，先低調點。

周不器點了點頭，“說真的，這事真有可能成！那些軟件巨頭搞不定這件事，因為他們是軟件公司。而紫微星是互聯網公司，這是巨大的優勢。”

薛寶珊不理解，“什麼優勢呢？”

周不器笑道：“社交啊！紫微星的核心定位是社交！”

“社交……”薛寶珊精緻的眉梢微微一挑，然後就看到了電腦裡打開的那款軟件，“微書嗎？企業級社交？”

周不器道：“沒錯，這是紫微星的最大優勢！”

薛寶珊輕聲道：“微書挺好的，婕妤傳媒的員工都很喜歡，甚至很多跟我們合作的導演、編劇也都有這款軟件來交流，一起通過文檔來交流、溝通。這種模式太好了。”

周不器就頗有些自豪，“微書必然能成為紫微星未來的一款重型拳頭產品，社交屬性和文檔辦公模式，這是甲骨文、奧多比那些軟件巨頭沒有的，微軟、谷歌也不行。”