第 252章 機會與競爭

　　但是那也是到新兵連的訓練結束後，日常訓練才會有的待遇，新兵的訓練，是遲全程接管的，因為遲沒有能力去處理兵部的其他工作，他又不想啥都不幹，只是掛個職吃乾飯，所以在有這種適合他的工作的時候，他可是非常積極的。

　　所有部門的中高層官員，已經得到了這個消息，甚至連普通百姓，都知道了這個事，但是普通民眾對此可沒有任何的積極性可言，他們可不會放棄自己好不容易攢下的家業，去鳥不拉屎的地方重新開始。

　　佃戶們因為沒有一點經驗，所以說都非常的的急切，他們想要一個出人頭地的機會，但是又不知道這個機會是好是壞，但有些人，會給佃戶們說新建城的時候，有多苦多累，還不如在這裡幹活的話，就導致有一部分的佃戶，對這件事的熱情，又急劇降低。

　　管理佃戶的人察覺了這個情況，因為一開始，就有很多的人來找他們詢問，可是他們也沒有一個確切的消息，因為他們的地位比較低，得不到第一手的信息，可是這後幾天，幾乎就沒什麼人來了，他們也就立刻猜測到，這不是什麼好事，可能會對建鎮造成什麼不利影響，於是他們連忙上報。

　　戶部的人也發現了自己在這事上的工作疏忽，這段時間只管自己了，反而忘記了最重要的一部分人，這些人是否情願，他們的情緒，決定了他們在新鎮的工作難度。

　　於是他們連夜的寫出相關文件，然後第二天就同管理部的人，在早上佃戶們還沒有上工的時候，就去了佃戶居住區進行政策宣傳。

　　他們並沒有忽略建鎮初期的困難，沒有縮小也沒有誇大，很客觀的全講了，這就讓很多人打了退堂鼓，但是華夏建鎮的支持力度自己小鎮未來的前景，他們又講的非常好，並且說出了佃戶們最關心的問題，土地和房。

　　佃戶只要去，就給房給地，一個單身漢去，就給一間房，一家人去，就按人口數給你安排房，地也是一樣的，那裡的大多數土地都無法耕種，所以會劃分牧場，以後能夠把土地改造成耕地後，也同樣免費劃分。