第116章 事業單位管理崗如何晉升？

 事業單位管理崗要想晉升，首先在任職年限，學歷，年齡等方面需要滿足硬性規定。另外，還需要一定的能力、資源、人脈和運氣。我們先來看看管理崗晉升的硬性條件。 

 （1）工作年限的要求 

 1.三級、五級崗位，須分別在四級、六級崗位上工作兩年以上； 

 2.四級、六級崗位，須分別在五級、七級崗位上工作三年以上； 

 3.七級、八級崗位，須分別在八級、九級崗位上工作三年以上。 

 4.提任六級以上管理崗位領導職務的，一般應當具有5年以上工作經歷。 

 5.從管理崗位領導職務副職提任正職的，應當具有副職崗位2年以上任職經歷；從下級正職提任上級副職的，應當具有下級正職崗位3年以上任職經歷。 

 （2）學歷的要求 

 職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。 

 另外，省級以上黨委和政府直屬以及部門所屬事業單位領導班子成員，省級以上人大常委會、政協、紀委監委、人民法院、人民檢察院、群眾團體機關所屬事業單位領導班子成員。一般應當具有大學本科以上文化程度。