第164章 全國巡考153．5分上岸分享

 除此之外，我個人的觀點是，申論小題幾乎都是客觀題，大作文的主觀也很少，答案都來自於題幹，考的是你對材料的理解和提煉。包括大作文也是這樣，大作文的分論點其實就可以在材料中找到，而且以此為分論點也比較好寫，對於大作文，可以套用一個這樣的格式： 

 標題+開頭開門見山立意+2或3個分論點（論點+解釋論點+事例說明+意義+對策）+結尾昇華。 

 其實我個人認為寫申論大作文分論點和麵試的綜合分析題有點類似，如果這個分論點格式難以記住，考試時可以套用最簡單的：是什麼+為什麼+怎麼辦，邏輯一定要嚴謹。 

 其次要言之有理，杜絕湊字數重複囉嗦，設身處地去想自己寫的東西要能說服改卷老師。 

 04關於面試 

 我這幾次面試的分數不理想，可能也跟我的經歷和積累少有關，社區裡有太多面試的成功經驗，我就來個不一樣的，發個我去年河南面試失敗的總結。 

 關於面試的學習，形式上的東西就不多說了，這東西每個地方的標準都挺統一的，這裡主要說一說答題的內容。 

 首先就是切忌模板化，什麼是模板化？就是不扣題，拿著一些公式和套路去答題，以不變應萬變；比如：單位組織一次春遊，領導讓你組織，你怎麼做？ 

 答題的模板化就是： 

 做方案，網上查和請教同事。 

 向領導彙報。 

 做好分工、買好物資、提前踩點，預備應急措施。 

 春遊中如發生意外，看能否處理，能處理就妥善處理，不能就彙報領導，按照領導指示處理。 

 事後做成報告向領導彙報。自己做好總結以便下次做得更好。 

 這種就是答題的模板化，把單位換成學校，依舊可以這樣答。問題的關鍵不在於思路固化，而在於四海之內皆準，這給人一種答非所問的感覺，像是在套。 

 對於面試小白來說，積累少，不知道說什麼，所以很容易模板化。我個人的一點點看法，面試甚至答的題和考官手中的參考答案不著邊都能拿高分。 

 面試最重要的是內容，是訓練自己看到一個題，就能立刻有條理、有步驟、有方向的想到要點，而且要點都能說到點子上。 

 先有話可說，才可能不緊張，一味的脫敏是不切實際的。所以面試需要日復一日的積累，想靠十多天的班速成是不可能的，除非這個人本身的基礎就足夠牢靠。 

 不能過分關注所謂氣場或者所謂臨場的談吐，而是立足於內容，通過自己的回答讓考官覺得你是一個有“乾貨”有能力的人。 

 05最後 

 回想去年差之毫釐的遺憾，再到今年的如願以償，現在仍久久不能平靜。 

 公考就是一場唯結果論的戰爭，但我們在過程中吸取的失敗經驗和教訓以及自己積累的知識也是非常重要的，我們總會對過去的遺憾耿耿於懷，總認為那些想做而沒有做的事情很重要。 

 事實上，真正重要的是當下的狀態和選擇。 

 公考失利不可怕，可怕的是摔倒後不能爬起來，只要拿出“咬定青山不放鬆，風雨無阻勇攀登”的精神，我相信大家最終都能夠實現自己的目標。