第18章 牆角

“艾教授。”



“您太客氣，我這資歷叫我聲小艾就行，而且陳工你才是來指導我們的，慚愧慚愧。”



看著面前這個一臉驚詫的年輕研究員，憨厚老實的陳榮客氣無比：



“哪裡的話，我才高中文憑，你是博士生，喊你教授那是相當的合適，再說都三十多的人了，你們是六院的中堅力量，馬上就是你們的六院，資歷上也一點問題沒有！”



“這……哎。”姓艾的研究員想說什麼，但一想到資歷兩個字又生生嚥了回去。



體制內最大的缺點是什麼，那就是資歷，讓人又愛又恨。



愛的人是自認為“勞苦功高”之眾，沒啥大錯也沒啥大功，憑著老資歷最後也能混的不錯。



但對於年紀較輕又有一番抱負的人就十分難受了，因為上升的渠道是有限的，一個蘿蔔一個坑，排資歷得排到猴年馬月去。



這種規則是伴隨體制一起出生的，幾乎不可能更改，所以知道也無可奈何。



“艾教授，我老陳在拖拉機廠幹了半輩子，現在也就是走狗屎運好些，真正的未來啊還屬於你們這樣的年輕人！”



陳榮越是誇，他就越發嘆氣。



“陳工，別說了別說了……”



然而陳榮一副沒聽見的樣子，自顧自說道：



“伱是不知道啊，現在的小林廠長壓根瞧不上我們這些老人咯！



那些從大學工廠拉的年輕人和優秀大學生，啥成績沒有工資就跟我差不多，年薪都是40萬起……”



“四十萬？！”艾研究員聽到這個數字不由得驚呼出聲。



“對呀可不是嘛，這小年輕就拿四十萬，還就是個二流大學出來的，我跟廠長……董事長說，那我們要是招到了航天局裡的高級工程師錢怎麼給，你猜他怎麼說？一百萬！至少一百萬年薪，還給股份！”



“啊……這，這好像不公平啊。”艾研究員被一百萬的數字也震撼到了，跟著陳榮這個老實人一起打抱不平。



他也覺得不對，就二本里的那些人都能拿這麼高，林炬實在是給的太多了。



那他過去，豈不是就是一百萬那一檔？還是至少。